快速查題-助理社會(huì)工作師試題

社會(huì)工作者小鄭通過視頻觀看、討論和角色扮演等方式來提升居民骨干的能力，并教導(dǎo)主持會(huì)議、資源動(dòng)員、管理～總結(jié)歸納等多方面的知識(shí)。小鄭采取的是居民骨干培養(yǎng)技巧中的（）。

某臨街小區(qū)的居民向社會(huì)工作者老錢抱怨單元門禁年久失修，給居民生活帶來安全隱患。老錢為此檢查了整個(gè)社區(qū)單元門禁狀況，并向其他居民了解情況。他發(fā)現(xiàn)除了門禁問題外，還有亂貼小廣告、隨地便溺等狀況，很多居民都有意見。從社區(qū)問題分析的角度來看，上述老錢的做法最有助于(　　)。

社會(huì)策劃模式中，( )往往在收集資料、分析事實(shí)、決定方案、采取行動(dòng)等過程中居于主要位置。

某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)社區(qū)照顧模式為某社區(qū)內(nèi)精神障礙康復(fù)者提供服務(wù)。下列做法中，充分體現(xiàn)社區(qū)照顧模式特點(diǎn)的是(　　)。

社會(huì)工作者老劉正在主持一個(gè)居民會(huì)議。居民王先生講述了自己在小區(qū)內(nèi)與外來車輛爭(zhēng)停車位的經(jīng)歷，對(duì)外來車輛不受限制進(jìn)入小區(qū)停車表達(dá)了不滿。王先生發(fā)言之后，老劉說：“您的想法是小區(qū)應(yīng)更好地保障業(yè)主的優(yōu)先停車權(quán)。”老劉所使用的技巧是（　?。?/span>

社會(huì)工作者通過對(duì)某社區(qū)下崗工人的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)雖然下崗工人自身存在受教育水平低、職業(yè)技術(shù)問題差等問題，但下崗工人群體的出現(xiàn)，更重要的原因是國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改革，國(guó)有企業(yè)的“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”等政策使部分國(guó)企職工下崗，這說明社區(qū)社會(huì)工作者(  )。

地區(qū)發(fā)展模式致力于建立各種社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)，增加居民的互動(dòng)和交往，改善鄰里關(guān)系，重建居民與團(tuán)體之間的緊密聯(lián)系，幫助居民認(rèn)識(shí)參與的重要，并愿意承擔(dān)責(zé)任。使居民對(duì)社區(qū)更加認(rèn)同及投入。這說明了在地區(qū)發(fā)展模式中(　　)。

社會(huì)工作者張婷在社區(qū)工作中經(jīng)常為社區(qū)老人活動(dòng)小組尋找社區(qū)資源，如活動(dòng)場(chǎng)地等。在這個(gè)過程中張婷扮演的角色是( )。

某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)社工在某社區(qū)開展專業(yè)服務(wù)，他們?cè)L問了5位在社區(qū)工作了多年的居委會(huì)工作人員，一方面了解轄區(qū)單位、業(yè)主委員會(huì)、社區(qū)社會(huì)組織的狀況，另一方面了解樓長(zhǎng)和居民骨干情況。上述社會(huì)工作者的做法旨在分析（）。

某城中村正在進(jìn)行改造，街道牽頭組成一支專家隊(duì)伍，在城中村進(jìn)行考察，了解居民實(shí)際需求，專家在此基礎(chǔ)上制訂改造方案，解決社區(qū)問題。這一做法體現(xiàn)了社區(qū)工作中的(    ).