篩選結(jié)果 共找出614

從服務實施的角度看,(  )是針對組織或機構(gòu)中的具體服務項目和活動,為實現(xiàn)一系列預先設定的目的與目標,事先安排好若干可能的工作計劃,并提出恰當?shù)幕顒影才拧?/span>

  • A

    組織分析

  • B

    人力組織

  • C

    方案策劃

  • D

    評估總結(jié)

某社會工作服務機構(gòu)負責人想向政府申請經(jīng)費,支持機構(gòu)開展刑滿釋放人員的安置幫助服務,在項目申請書中,為說明經(jīng)費使用的具體情況,他陳述了經(jīng)費申請理由、經(jīng)費用途、經(jīng)費測算方法、經(jīng)費管理措施和項目預期效果。他在項目書中還需說明(  )。

  • A

    項目的詳細服務計劃

  • B

    項目的人員隊伍構(gòu)成

  • C

    項目的社會交代方法

  • D

    項目的組織機構(gòu)簡介

()是運用理性的方法,通過清楚了解服務機構(gòu)的工作理念、政策、資源和發(fā)展方向從而確立服務目標,并從多個服務工作方案中選取一個最理想的工作策略,然后根據(jù)社會需要分配和動員資源,在推行服務的過程中能結(jié)合實際情況修改服務的運作過程。

  • A

    社會工作督導

  • B

    社會服務方案策劃

  • C

    社會工作教育

  • D

    社會工作評估

社會工作分為直接服務和間接服務方法,以下選項中,屬于間接服務方法的是(  )。

  • A

    個案工作

  • B

    小組工作

  • C

    社區(qū)工作

  • D

    社會工作行政

下列企業(yè)捐贈動機中,屬于“市場營銷”的是()。

  • A

    贏得良好聲譽

  • B

    爭取潛在客戶

  • C

    獲得稅費減免

  • D

    獲得員工認同

社會工作者小林所在的機構(gòu)最近在籌劃一個關愛老年人的服務項目,小林主要負責招募志愿者及志愿者的培訓工作,在招募工作中,小林很注重對志愿者的評估。對志愿者的評估首先是要對其(    )進行評估。

  • A

    服務效果

  • B

    個人能力

  • C

    服務動機

  • D

    專業(yè)水平

為社會工作機構(gòu)的領導者應運用多種方式對員工進行激勵,并因人而異。對具有高度自主性和能力強的員工,最恰當?shù)募钭龇ㄊ? )。

  • A

    調(diào)整工作權責,提高其工作動力

  • B

    轉(zhuǎn)換工作崗位,提升其工作興趣

  • C

    擴展工作內(nèi)容,降低其工作倦怠

  • D

    減少工作任務,增加其工作彈性

社會工作者小馮發(fā)現(xiàn)某回遷小區(qū)由于配套設施不完善,有很多小商販在社區(qū)內(nèi)擺起了小攤,造成了社區(qū)環(huán)境的臟亂差,附近居民多有不滿情緒,個別居民曾多次找小馮反映這一問題,希望可以想一些辦法改善社區(qū)環(huán)境。小馮在確認這一問題,掌握了該問題在社區(qū)的分布情況,確定了行動的“目標對象”后,下一步必須進行(  )

  • A

    需要評估

  • B

    方案制定

  • C

    服務開展

  • D

    服務評估

志愿者評估主要是針對其參與服務的動機進行評價,下列動機中,表現(xiàn)出“以自我為中心”的是()

  • A

    現(xiàn)在幫助別人,將來會“善有善報”

  • B

    以行動表達對他人的同情和關愛

  • C

    對某些社會現(xiàn)象不滿,想以行動盡力謀求改變

  • D

    希望幫助別人,希望世界變好

社會工作分為直接服務和間接服務方法,以下選項中,屬于間接服務方法的是()。

  • A

    個案工作

  • B

    小組工作

  • C

    社區(qū)工作

  • D

    社會工作行政