中級社會工作師
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組織之間應(yīng)該如何交往,社會工作者可遵循一般性的準(zhǔn)則有( )。

  • A

    盡早與各組織交往,為未來可能的合作奠定基礎(chǔ)

  • B

    采取必要的策略維持利誘和壓力的水平

  • C

    交往時要協(xié)助各方了解各自可獲得的利益,樹立利益共享的印象

  • D

    交往各方可簽合作協(xié)議,表達合作期望、目標(biāo)和守則,強化和規(guī)范合作關(guān)系

  • E

    要注意主動維系組織間的交往關(guān)系

在工作計劃完善之后,社區(qū)工作就進入了實施計劃的階段。這一階段的工作重點主要是()。

  • A

    社區(qū)資源管理

  • B

    明確目標(biāo)

  • C

    設(shè)計方案

  • D

    執(zhí)行社區(qū)工作方案

  • E

    社區(qū)問題分析

某社區(qū)多年存在停車混亂的問題,大部分居民對此意見很大,多次要求社區(qū)居委會予以解決。經(jīng)與部分居民骨干商議,居委會準(zhǔn)備發(fā)動居民參與討論并制定《社區(qū)文明停車公約》,由社會工作者小郭單獨負(fù)責(zé)動員居民參加這次大會。在這種情況下,小郭可以采用的適當(dāng)動員手法有(  )。(2011年)

  • A

    逐戶拜訪居民

  • B

    對居民骨干進行家訪

  • C

    在小區(qū)門口設(shè)置宣傳展板

  • D

    社區(qū)廣播

  • E

    準(zhǔn)備小禮品吸引居民

社區(qū)工作是以社區(qū)為對象的社會工作介入方法,其工作的具體目標(biāo)有(  )。(2013年).

  • A

    提升居民的參與意識

  • B

    促進居民的互助關(guān)懷

  • C

    提高居民的收入水平

  • D

    挖掘整合社區(qū)資源

  • E

    增強居民的社會責(zé)任感

某社區(qū)多年存在停車混亂的問題,大部分居民對此意見很大,多次要求社區(qū)居委會予以解決。經(jīng)與部分居民骨干商議,居委會準(zhǔn)備發(fā)動居民參與討論并制定《社區(qū)文明停車公約》,由社會工作者小郭單獨負(fù)責(zé)動員居民參加這次大會。在這種情況下,小郭可以采用的適當(dāng)動員手法有()。

  • A

    逐戶拜訪居民

  • B

    對居民骨干進行家訪

  • C

    在小區(qū)門口設(shè)置宣傳展板

  • D

    社區(qū)廣播

  • E

    準(zhǔn)備小禮品吸引居民

關(guān)于社會服務(wù)項目化運作的說法,正確的是( )。

  • A

    項目化運作的社會服務(wù)沒有明確期望達到的目標(biāo)

  • B

    項目化運作的社會服務(wù)一般沒有確定的時間周期

  • C

    社會服務(wù)項目管理能夠促進服務(wù)資源更加合理的使用

  • D

    社會服務(wù)項目的實施組織體系需要與機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)保持一致

某市民政局推動開展“社會養(yǎng)老服務(wù)”項目.參與項目實施的有社會福利事業(yè)單位、社會工作服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)組織、企業(yè),他們對如何開展“社會養(yǎng)老服務(wù)”提出建議。這種社會福利行政運行模式的特點是(  )。

  • A

    多元主體互動

  • B

    組織利益分擔(dān)

  • C

    決策自上而下

  • D

    市場行為導(dǎo)向

四川省某地發(fā)生地震災(zāi)害,相關(guān)部門就救災(zāi)工作展開組織、協(xié)調(diào)。受災(zāi)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組織核查災(zāi)情,統(tǒng)一發(fā)布受災(zāi)狀況,管理救災(zāi)捐贈,分配救災(zāi)款物并監(jiān)督使用等。四川省某地的救災(zāi)工作是在( )管理指導(dǎo)下展開。

  • A

    勞動保障部

  • B

    建設(shè)部門

  • C

    衛(wèi)生部門

  • D

    民政部門

某社區(qū)老年服務(wù)中心的5位工作人員組成一個小組,討論如何滿足本地獨居老人的需要。小組成員認(rèn)為,老人急需解決的問題主要有生活不能自理、家庭不和、孤獨寂寞等。針對這些問題,小組成員建議通過開辦老年日常照顧中心、開展社區(qū)家族生活教育、組織興趣小組等服務(wù)加以解決,由于資源有限,該中心只能提供其中兩項服務(wù)。為此,小組成員下一步應(yīng)當(dāng)(    )。

  • A

    評估老年人的服務(wù)需求

  • B

    設(shè)計評估方案

  • C

    選擇可行的服務(wù)方案

  • D

    制定工作時間表

在社會服務(wù)機構(gòu)中,機構(gòu)組織目標(biāo)實現(xiàn)的必要條件是組織成員的優(yōu)異表現(xiàn),所以服務(wù)機構(gòu)期望組織成員擁有良好的服務(wù)技術(shù)和能力,可以獲得較好的服務(wù)績效。這些可以通過(    )來幫助機構(gòu)組織實現(xiàn)。

  • A

    制訂服務(wù)方案

  • B

    服務(wù)績效評估

  • C

    人力資源管理

  • D

    服務(wù)過程控制