中級社會工作師
篩選結(jié)果 共找出391

小組工作的間接干預治療技巧包括(      )。

  • A

    利用小組治療元素

  • B

    運用角色扮演的辦法

  • C

    運用行為改變的技巧

  • D

    利用社會環(huán)境或外在力量

  • E

    運用結(jié)構(gòu)化組員角色的技巧

安排和設計小組活動是小組工作的一個重要環(huán)節(jié),社會工作者根據(jù)報名對象的年齡、性別、教育、職業(yè)等特點,設計具有針對性的活動。在小組工作的開始階段,社會工作者設計活動的重點是引導組員( )。

  • A

    相互介紹

  • B

    學會容忍

  • C

    換位思考

  • D

    消除緊張情緒

  • E

    對小組的目標認識

小王:“不知道為什么,對我來說,英語這么難學,四級我都考了三次了,每次都差那么一點點,我覺得自己真沒用!” 社會工作者:“小王,我理解你的感受,但不是你一個人,小李、小張在前面都有過同樣的經(jīng)歷和感覺,我記得我在讀大學時,學高等數(shù)學時也碰到過這樣的困境?!?小王:“噢,我以為只有我才這么倒霉呢!可是我明年就要畢業(yè)了,沒有這個證書,肯定影響我找工作。”社會工作者:“小張,我記得你說你也碰到過這樣的困境,當時你是怎么想的呢?” 在這一段小組對話中,體現(xiàn)的小組工作技巧包括( )。

  • A

    接納

  • B

    互動中的學習

  • C

    自我表露

  • D

    暗示

  • E

    限制

在小組中期轉(zhuǎn)折階段,組員之間的溝通和互動比初期有所增強,但自我肯定、安全感與良好互動尚未完全實現(xiàn),組員之間會在價值觀、權(quán)力位置等方面產(chǎn)生矛盾和爭執(zhí)。這一階段,小組的常見特征有(  )

  • A

    多數(shù)組員認同小組

  • B

    小組的凝聚力極大增強

  • C

    組員互動中表現(xiàn)出防衛(wèi)心理

  • D

    角色競爭中存在沖突

  • E

    小組的關系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定

某以互動模式開展的小組工作已經(jīng)進入到第三次小組活動,社會工作者發(fā)現(xiàn)組員小丁很內(nèi)向,很少說話。這時,社會工作者可以(  )

  • A

    投以鼓勵的眼光,等他獲得通報后再請他發(fā)言

  • B

    直接給他一個問題,詢問他的意見,等他回答

  • C

    關注他,若他正在傾聽其他組員的對話,暫時不打擾他

  • D

    鼓勵其他組員積極發(fā)言,無論他們說什么都給予肯定

  • E

    設計一個體驗活動,請每位組員分享感受,小丁發(fā)言后及時給予鼓勵

社會工作者在成長小組的下列做法中,能體現(xiàn)與組員溝通的技巧的是( )。

  • A

    在小組中分享自己的親身經(jīng)歷

  • B

    專注地傾聽組員的分享

  • C

    鼓勵組員之間給予適當?shù)幕仞?/span>

  • D

    非批判性地幫助組員梳理發(fā)言

  • E

    對組員發(fā)言中可能是散亂表達的信息進行小結(jié)

小組工作的間接干預治療技巧包括()。

  • A

    利用小組治療元素

  • B

    運用角色扮演的辦法

  • C

    運用行為改變的技巧

  • D

    利用社會環(huán)境或外在力量

  • E

    運用結(jié)構(gòu)化組員角色的技巧

小王:“對我來說英語太難學了,四級我都考了三次了,每次都差那么一點點,我覺得自己真沒用!”社會工作者:“小王,我理解你的感受,但不是你一個人遇到這種情況,小李、小張在前面部有過同樣的經(jīng)歷和感覺,我記得我在讀大學時,學高等數(shù)學時也碰到過這樣的困境?!毙⊥?;“噢,我以為只有我才這么倒霉呢!可我明年就要畢業(yè)了,沒有這個證書,肯定影響我找工作?!鄙鐣ぷ髡撸骸靶垼矣浀媚阏f你也碰到過這樣的困境,當時你是怎么想的呢?”從這段小組對話中,體現(xiàn)的小組工作技巧包括(      )。

  • A

    接納

  • B

    互動中的學習

  • C

    自我表露

  • D

    暗示

  • E

    限制

當小組進入結(jié)束階段時,社會工作者設計的小組活動應該()。

  • A

    鼓勵和肯定,讓組員對離開小組后的生活充滿信心

  • B

    鼓勵獨立

  • C

    讓組員做好心理準備,逐漸接受離開小組

  • D

    協(xié)助組員把認知轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?/span>

  • E

    保持組員對整體目標的意識

醫(yī)務社會工作者小韓為先天性手術(shù)病手術(shù)后的兒童家長舉辦了一個支持小組,在小組開始階段,為幫助組員建立信任關系,小韓協(xié)助組員彼此認識,消除陌生感,強化組員對小組的期望,促使形成相對穩(wěn)定的小組關系結(jié)構(gòu)。在此階段,小韓主要扮演的工作角色有(  )。

  • A

    領導者

  • B

    鼓勵者

  • C

    旁觀者

  • D

    組織者

  • E

    調(diào)解員