社會工作者小周觀察一個新建小區(qū)時發(fā)現(xiàn)大多數(shù)居民來自外地,居民之間溝通較少,對社區(qū)建設也漠不關(guān)心。因此,小周策劃了一個題為“社區(qū)家園”的小組活動方案,以培養(yǎng)小組成員的社區(qū)歸屬感。小組內(nèi)容以發(fā)展個人與社會環(huán)境的互動能力、挖掘組員潛能為主。該小組工作模式屬于( )。
社會目標模式
發(fā)展模式
互動模式
治療模式
在小組工作模式中,強調(diào)提升組員的社會意識和社會責任感,以及促進組員的自我發(fā)展和社會參與能力的是( )。
發(fā)展模式
社會目標模式
互惠模式
治療模式
在小組工作的模式中,( )強調(diào)以人的發(fā)展為核心,關(guān)注人的社會功能的提升。
社會目標模式
治療模式
互動模式
發(fā)展模式
在社會工作機構(gòu)舉辦的若干次小組活動中,社會工作者小王發(fā)現(xiàn)有一個組員有一兩次沒理由的缺席,小王分析這個組員可能是用這種方式( )。
尋求認同感
保護自己
對小組活動不滿
對社會工作者不滿
制定小組規(guī)范,塑造信任的小組氣氛,是小組( )的工作任務。
小組工作準備階段
小組工作開始階段
小組工作中期轉(zhuǎn)折階段
小組后期成熟階段
社會工作者小張在社區(qū)舉辦了“社區(qū)工作者能力建設小組”,在小組進行過程中,大家圍繞老年志愿者隊伍培育展開了激烈討論,一部分社區(qū)工作者認為社區(qū)工作繁重,老年人又有突發(fā)疾病和跌倒等風險,這項工作應暫時放一放;另一部分社區(qū)工作者認為老年志愿者隊伍的培育可以促進社會互助,建設關(guān)懷社區(qū),雙方爭論不休,都希望小張能支持自己的觀點,這時,小張宜采取的做法是( )(2015)
不做決斷,提供資料信息,分析利弊
及時切斷問題討論,及時轉(zhuǎn)移話題
鼓勵比較內(nèi)向和害羞的成員發(fā)言
讓小組成員輪流發(fā)言,闡述自己的觀點
在小組結(jié)束階段,為了讓組員形成的正向改變能夠在現(xiàn)實生活中保持下去,社會工作者應該( )。
重申小組規(guī)范以鞏固改變
要求組員明確以后的目標以鞏固改變
要求組員離開小組后自我監(jiān)督練習
不定期聚會以鞏固改變
社會工作者小朱發(fā)現(xiàn)某高校新入學的大學生中,有人不懂如何與人相處,對他們的學習和生活造成了很大的困擾。為此小朱運用發(fā)展模式開展了社交技巧訓練小組。在小組中,小朱支持和幫助組員通過各種活動相互幫助和相互分享,激發(fā)社交潛能,提升組員尋求解決問題的辦法,促進社交能力的提升。該做法體現(xiàn)了小朱在工作中實施了()。
“使能者”原則
積極參與原則
平等性原則
綜合性原則
小組工作的整個過程都貫穿著強調(diào)服務對象的平等意識和參與,注重發(fā)揮每一位組員的現(xiàn)實價值和潛在價值,注重所有組員在參與過程中實現(xiàn)自我的改變和成長。這體現(xiàn)了小組工作的()特點。
小組組員問題的相似性
運用小組治療性因素
注重團體的動力
強調(diào)小組組員的民主參與
社會工作者小顧運用小組工作模式組建了某個小組,在這個小組工作的開始階段,小顧不能充當( )角色。
鼓勵者
領導者
支持者
組織者