某老人能力建設小組的組員們正在討論怎么樣開展活動。組員老張:“讓老王說吧,他退休前是局長,知道的事情多。我們都是平民百姓,說不出什么大道理來?!苯M員老王:“那我就不客氣了,對于這件事,我覺得正確的做法是……”根據(jù)互動模式,此時社會工作者應當堅持的工作原則是( )。
推進老人的自我發(fā)展
培養(yǎng)老人的責任意識
促進老人的平等交流
培育小組的領袖人物
在小組討論中,社會工作者看到小紅的發(fā)言已經(jīng)持續(xù)了10分鐘,但還沒有結(jié)束的跡象。這時,社會工作者應該利用()技巧進行干預。
沉默
限制
對質(zhì)
提問
社會工作者小劉為網(wǎng)絡成癮青少年的家長開展小組服務。在小組過程中,小劉引導和協(xié)助家長表達自己面對孩子網(wǎng)絡成癮時的情緒和感受,鼓勵他們分享經(jīng)驗,建立起能夠互相理解的共同體關系。小劉的做法體現(xiàn)了( )的特點。
支持小組
成長小組
教育小組
治療小組
社會工作者小黃帶領組員討論戒除網(wǎng)癮的有效方法,組員們積極分享經(jīng)驗,其中有幾位組員因看法不同發(fā)生了爭執(zhí)。為此,小黃帶領組員進行了深入討論。在討論的最后階段,小林運用了討論結(jié)束的技巧。下列做法中,屬于討論結(jié)束技巧的是( )。
保持中立,勸阻組員不要爭執(zhí)
歸納各方意見和建議,形成結(jié)論
引導組員重述各自的想法,澄清觀點
運用“此時此地”的技術,讓組員表達自己的感受
社會工作者小麗在學校為有偏差行為的青少年開展小組工作,下面小麗應用的治療技巧中,屬于間接干預法的是( )。(2015)
通過自身的權威,影響組員行為的改變
采用限制、告誡等方式,控制組員的不良行為
通過贊揚、鼓勵等方法,促成組員的正向行為改變
運用角色扮演的方法,協(xié)助組員發(fā)展正向行為,改變不良行為
某老年公寓社會工作者為新入院的老人開設了一個“美好生活大家創(chuàng)”的小組,其宗旨是促進老人之間的理解與支持。此小組第三節(jié)的主題是“相親相愛的伙伴”,最適合本節(jié)活動的是()。
“你爭我搶”:大家一起搶凳子
“你找我拼”:一起完成牡丹花拼圖
“擊鼓傳花”:說出三個好朋友的名字
“我的生活我做主”:說出自己最向往的老年生活
基于人與環(huán)境和人際之間的關系而建立的一種小組模式,旨在通過組員之間、組員與小組及社會環(huán)境之間、小組與社會環(huán)境的互動關系,促使組員在小組這個共同體的相互依存中得到成長,增強組員的社會功能,提升其發(fā)展能力。這是小組工作的( )。
社會目標模式
治療模式
互動模式
發(fā)展模式
下列社會工作服務中,運用小組中直接干預方法的是( )。
運用角色扮演的方法,促使組員行為改變
采用家庭作業(yè),為組員提供經(jīng)驗性學習的機會
運用結(jié)構(gòu)化角色的技巧,幫助組員重新定位角色
通過贊揚、鼓勵等方式,促成組員正向行為的養(yǎng)成
小組工作是一個動態(tài)過程。關于社會工作者在小組過程中權力和地位的說法,正確的是()。
權力和地位從邊緣位置逐漸向中心位置轉(zhuǎn)移
權力和地位從中心位置逐漸向邊緣位置轉(zhuǎn)移
權力和地位從邊緣位置逐漸向中心位置再到邊緣位置
權力和地位從中心位置逐漸向邊緣位置再到中心位置
小組工作的整個過程都貫穿著強調(diào)服務對象的平等意識和參與,注重發(fā)揮每一位組員的現(xiàn)實價值和潛在價值,注重所有組員在參與過程中實現(xiàn)自我的改變和成長。這體現(xiàn)了小組工作的( )特點。
小組組員問題的相似性
運用小組治療性因素
注重團體的動力
強調(diào)小組組員的民主參與