中級社會工作師
篩選結(jié)果 共找出392

五年前,活動開朗的小林帶著滿腔熱情和憧憬,來到一家老年福利機(jī)構(gòu),擔(dān)任社會工作者。每天重復(fù)著幾乎不變的工作,應(yīng)對著瑣碎的需求,隨著時間的推移,小林日益疲倦,熱情降低。機(jī)構(gòu)主管為激勵小林,決定對其工作進(jìn)行調(diào)整。下列內(nèi)容屬于“工作再設(shè)計”的是(  )

  • A

    拓展工作任務(wù)

  • B

    評估工作績效

  • C

    調(diào)整工作報酬

  • D

    改變工作關(guān)系

公信力是指組織機(jī)構(gòu)獲得的認(rèn)可和信任,對公益組織來說非常重要,直接影響到公益組織募集資金的能力。社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的公信力是指社會服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得()以及公眾信任的能力。

  • A

    資源提供者

  • B

    政府和社會

  • C

    服務(wù)的對象

  • D

    主管的部門

我國的民政部屬于()。

  • A

    獨(dú)立的社會福利行政主管機(jī)關(guān)

  • B

    社會福利與其他公共行政職能混合的行政主管機(jī)構(gòu)

  • C

    社會福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)

  • D

    社會福利與衛(wèi)生合并的行政主管機(jī)構(gòu)

契約型社會服務(wù)組織是我國近些年出現(xiàn)一種新的社會服務(wù)類型。根據(jù)我國對社會服務(wù)機(jī)構(gòu)類型的劃分,契約型社會服務(wù)組織的特點(diǎn)是( )。

  • A

    經(jīng)費(fèi)由國家財政全額撥款

  • B

    服務(wù)內(nèi)容是完成政府要求的公共服務(wù)

  • C

    可以依法取得服務(wù)收入并將服務(wù)收入全額納入財政管理

  • D

    由政府提供場地和機(jī)構(gòu)自籌的工資

某社會工作機(jī)構(gòu)撰寫了一個大型公益服務(wù)項目的申請書。這份申請書應(yīng)包括的項目是(  )。

  • A

    機(jī)構(gòu)情況、主要活動、成效和預(yù)算

  • B

    項目目標(biāo)、實(shí)施周期、主要活動

  • C

    項目意義、項目目標(biāo)、主要活動和成效

  • D

    機(jī)構(gòu)使命、項目目標(biāo)、主要活動和預(yù)算

某社會工作機(jī)構(gòu)撰寫了一個大型公益服務(wù)項目的申請書。這份申請書應(yīng)包括的項目基本特征是(  )

  • A

    機(jī)構(gòu)情況、主要活動、成效和預(yù)算

  • B

    項目目標(biāo)、實(shí)施周期、主要活動、成效和預(yù)算

  • C

    項目意義、項目目標(biāo)、主要活動和成效

  • D

    機(jī)構(gòu)使命、項目目標(biāo)、主要活動和預(yù)算

社會服務(wù)機(jī)構(gòu)是為特定的、有需要的服務(wù)對象提供專業(yè)服務(wù)的非營利組織,不屬于社會服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)目的的是()。

  • A

    提高服務(wù)對象的社會功能

  • B

    促進(jìn)服務(wù)對象的工作績效

  • C

    協(xié)助服務(wù)時象解決問題

  • D

    促進(jìn)服務(wù)對象的發(fā)展

社會工作是人力資源密集的行業(yè),員工是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)最重要的資產(chǎn)。社會服務(wù)機(jī)構(gòu)為服務(wù)對象提供高質(zhì)量的服務(wù),最重要的是依賴社會工作者的()。

  • A

    能力

  • B

    愛心

  • C

    奉獻(xiàn)

  • D

    士氣

關(guān)于社會服務(wù)項目化運(yùn)作的說法,正確的是(   )。(2015)

  • A

    項目化運(yùn)作的社會服務(wù)沒有明確期望達(dá)到的目標(biāo)

  • B

    項目化運(yùn)作的社會服務(wù)一般沒有確定的時間周期

  • C

    社會服務(wù)項目管理能夠促進(jìn)服務(wù)資源更加合理的使用

  • D

    社會服務(wù)項目的實(shí)施組織體系需要與機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)保持一致

社會工作者小李負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)的社會服務(wù)方案進(jìn)行過程評估,為此,他應(yīng)當(dāng)最關(guān)注(  )。

  • A

    服務(wù)對象對服務(wù)的滿意度

  • B

    服務(wù)項目的完成情況

  • C

    服務(wù)對象的改變情況

  • D

    服務(wù)項目的社會影響力