快速查題-中級社會工作師試題

促進(jìn)就業(yè)的原則不包括(  )。

陳某是某電子廠的職工，在進(jìn)行操作時右手被機(jī)器砸到受傷。該電子廠以勞動合同不包括工傷醫(yī)療費(fèi)賠償為由拒絕向陳某賠付工傷醫(yī)療費(fèi)。后陳某向某勞動爭議調(diào)解組織尋求調(diào)解，但一直無法與該電子廠達(dá)成協(xié)議。根據(jù)規(guī)定，自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起()內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

以下（　?。┓绞讲粚儆趧趧訝幾h的解決方式。

某工人與用人單位簽訂了為期5年的固定期限勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》，該工人的試用期最長為（　?。?/span>

下列哪一項(xiàng)未達(dá)到社會團(tuán)體成立的條件()。

周某是某大型連鎖超市客戶經(jīng)理，在一次進(jìn)貨過程中，收受客戶紅包，進(jìn)了一批劣質(zhì)產(chǎn)品，給超市造成重大經(jīng)濟(jì)損失，同時嚴(yán)重影響了超市的聲譽(yù)。為此，超市通知周某，立即解除與其簽訂的勞動合同，周某不服，遂申請仲裁。下列關(guān)于超市的做法中，正確的是(  )。

中國扶貧基金會(縮寫CFPA)成立于1989年3月，由國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主管，是對海內(nèi)外捐贈基金進(jìn)行管理的非營利性社會組織，是獨(dú)立的社會團(tuán)體法人。其2017年總收人為5000萬，那么2018年該基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出至少為(    )。

楊某是某國有企業(yè)的職工，國慶節(jié)期間，楊某被安排在其崗位值班。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，楊某的加班費(fèi)應(yīng)如何結(jié)算(    )。

某全國性社會團(tuán)體為加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定了內(nèi)部規(guī)范性文件、文件中包括下列內(nèi)容，其中符合國家有關(guān)社會團(tuán)體法規(guī)和政策的是()。

錢某用欺詐手段與某公司簽訂了勞動合同。該勞動合同被勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無效，但錢某已在該公司工作了一個月。根據(jù) 《 勞動合同法 》 ，下列關(guān)于公司與錢某之間關(guān)于勞動報(bào)酬支付的說法中，正確的是（）。