快速查題-人力資源中級職稱試題

在眾多激勵理論中提出“挫折—退化”觀點并進一步改進了馬斯洛需要層次理論的是（? ）。

在激發(fā)個體努力工作的動機因素中，不屬于外源性動機的是（? ）。

下列激勵理論中，（? ）認為行為的結果對行為本身的強化作用，是行為的主要驅動因素。

根據赫茲伯格的雙因素理論，保健因素的缺失會導致員工（? ）。

弗羅姆認為動機是三種因素的產物，其中不包括（? ）。

期望理論中，效價是指（? ）。

根據雙因素理論，要使員工滿意的條件是（? ）。

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》，下列情形中，屬于低價傾銷行為的是（ ?）。

因產品存在缺陷造成受害人人身傷害的，侵害人應當賠償受害人的損失。下列費用中，不屬于產品責任的賠償范圍的是（ ?）。

根據《中華人民共和國消費者權益保護法》，經營者不得以通知、聲明、店堂告示的方式，作為排除或者限制消費者的權利，減輕或免除經營者的責任，這是經營者的（ ?）義務。