房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
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在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)模式中,直營(yíng)連鎖與特許經(jīng)營(yíng)連鎖的主要區(qū)別有(  )。

  • A

    連鎖經(jīng)營(yíng)組織經(jīng)營(yíng)權(quán)的獨(dú)立性不同

  • B

    房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)組織的管理模式不同

  • C

    房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)采取的規(guī)?;\(yùn)作方式不同

  • D

    房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)與連鎖經(jīng)營(yíng)組織的經(jīng)濟(jì)關(guān)系不同

  • E

    連鎖經(jīng)營(yíng)組織的投資方不同

關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的分支機(jī)構(gòu)的說(shuō)法,正確的有(  )。

  • A

    分支機(jī)構(gòu)可以獨(dú)立進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算

  • B

    房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其分支機(jī)構(gòu)解散后尚未清償?shù)娜總鶆?wù)承擔(dān)責(zé)任

  • C

    分支機(jī)構(gòu)可以獨(dú)立開(kāi)展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)

  • D

    房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)在境外設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)不具有法人資格

  • E

    分支機(jī)構(gòu)可以與聘用的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人簽訂勞動(dòng)合同

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范檔案與印章管理屬于()

  • A

    對(duì)外承諾標(biāo)準(zhǔn)化

  • B

    風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

  • C

    權(quán)限的控制與分配

  • D

    投訴與處理

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)客戶(hù)關(guān)系管理的主要方法不包括()

  • A

    創(chuàng)建客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)

  • B

    建立和維護(hù)客戶(hù)資料數(shù)據(jù)庫(kù)

  • C

    利用客戶(hù)俱樂(lè)部等形式深化與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系

  • D

    通過(guò)有獎(jiǎng)銷(xiāo)售等手段吸引新客戶(hù)

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的人力資源管理應(yīng)當(dāng)兼顧組織績(jī)效和員工滿(mǎn)意度,強(qiáng)調(diào)組織和員工的共同利益,這體現(xiàn)了人力資源管理的(  )特征。

  • A

    合法性

  • B

    戰(zhàn)略性

  • C

    人本性

  • D

    互惠性

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)通常用(  )來(lái)展現(xiàn)本機(jī)構(gòu)加工整理后的業(yè)務(wù)類(lèi)信息。

  • A

    表格

  • B

    圖片

  • C

    文字報(bào)告

  • D

    多媒體

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)信息的加工整理不包括()

  • A

    鑒別

  • B

    搜集

  • C

    編輯

  • D

    研究

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保存房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同,保存期()

  • A

    3年

  • B

    5年

  • C

    不少于3年

  • D

    不少于5年

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)主要有行政處罰風(fēng)險(xiǎn)和()

  • A

    政策風(fēng)險(xiǎn)

  • B

    稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)

  • C

    信用風(fēng)險(xiǎn)

  • D

    民事賠償風(fēng)險(xiǎn)

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人“危機(jī)意識(shí)”最高的薪酬制度是(   )。

  • A

    固定薪金制

  • B

    傭金制

  • C

    保底工資加提成制

  • D

    固定工資加獎(jiǎng)金制