房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
篩選結(jié)果 共找出582題

為了留住客戶，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)采取的措施有(  )。

  • A

    提供個性化服務(wù)

  • B

    給客戶提供附加服務(wù)

  • C

    鼓勵客戶推薦

  • D

    正確處理投訴

  • E

    建立長久的合作關(guān)系

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)信息管理的原則有(  )。

  • A

    重視房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)信息的系統(tǒng)性

  • B

    加強房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)信息的目的性

  • C

    保證房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)信息的準(zhǔn)確性

  • D

    提高房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)信息的時效性

  • E

    實現(xiàn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)信息的共享性

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的道德風(fēng)險有(  )。

  • A

    故意外泄客戶資料

  • B

    私自抬高房源售價，賺取“差價”

  • C

    “跳單”

  • D

    虛報物業(yè)權(quán)屬資料

  • E

    私下促成業(yè)主與客戶資料，賺取服務(wù)傭金

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)制定薪酬制度的原則有（  ）。

  • A

    底薪與獎金分離

  • B

    簡明扼要，易于執(zhí)行

  • C

    公平合理兼顧激勵

  • D

    適時動態(tài)調(diào)整

  • E

    按需分配

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員薪酬制度有（ ）。

  • A

    固定薪金制

  • B

    傭金制

  • C

    固定薪金和傭金混合制

  • D

    計時薪金制

  • E

    分紅薪金制

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)風(fēng)險防范措施有(  )。

  • A

    對外承諾標(biāo)準(zhǔn)化

  • B

    權(quán)限的控制與分配

  • C

    選擇風(fēng)險較低的業(yè)務(wù)

  • D

    建立監(jiān)察稽核體系

  • E

    風(fēng)險的轉(zhuǎn)移

從法律上看，房地產(chǎn)居間包括（ ）。

  • A

    向委托人報告訂立房地產(chǎn)交易合同的機會

  • B

    提供房地產(chǎn)交易政策咨詢服務(wù)

  • C

    提供訂立房地產(chǎn)交易合同的媒介服務(wù)

  • D

    為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)委托人代辦房產(chǎn)證

  • E

    代辦房地產(chǎn)抵押貸款手續(xù)

下列屬于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)可能面臨的民事賠償風(fēng)險的有（  ）。

  • A

    未按要求公示相關(guān)信息引起的風(fēng)險

  • B

    不與交易當(dāng)事人簽訂書面房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同引起的風(fēng)險

  • C

    未盡嚴(yán)格審查義務(wù)引起的風(fēng)險

  • D

    協(xié)助交易當(dāng)事人提供虛假信息或材料引起的風(fēng)險

  • E

    承諾不當(dāng)引起的風(fēng)險

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)在選擇企業(yè)規(guī)模時，應(yīng)著重考慮與其經(jīng)營規(guī)模是否匹配的因素有（ ）。

  • A

    信息資源

  • B

    已有店面的布局

  • C

    管理水平

  • D

    企業(yè)聲譽

  • E

    人力資源

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人受理委托業(yè)務(wù)，應(yīng)收集的信息有(  )。

  • A

    標(biāo)的物業(yè)信息

  • B

    標(biāo)的市場分類

  • C

    與標(biāo)的物業(yè)相關(guān)的市場信息

  • D

    委托方信息

  • E

    標(biāo)的潛在交易對象