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篩選結(jié)果 共找出16388

甲公司是一家光伏生產(chǎn)企業(yè),位于華北某省 。近幾年,我國開始大力發(fā)展新能源,出臺了若干促進(jìn)光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策,光伏產(chǎn)業(yè)逐漸發(fā)展壯大起來 。甲公司也進(jìn)入了快速發(fā)展階段,銷售額和出口額近十年來平均增長15%以上 。員工也由原來的不足200人增加到了2000多人 。公司設(shè)有總經(jīng)理一名,副總經(jīng)理兩名,總經(jīng)理由公司的創(chuàng)業(yè)者本人擔(dān)任,經(jīng)理之下設(shè)有生產(chǎn)部、銷售部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等部門 。產(chǎn)品銷售狀況良好,但利潤水平卻不高 。通過分析,發(fā)現(xiàn)主要原因如下:第一、費(fèi)用支出過大 。針對每年居高不下的費(fèi)用支出,公司決策層決定在全公司各個部門實(shí)行預(yù)算管理 。要求每個部門在考慮未來實(shí)際支出需要的基礎(chǔ)上開始編制本部門的預(yù)算,并在年底時對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果與部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的報酬直接掛鉤 。第二、公司出口額增大,海外市場擴(kuò)張速度明顯加快,業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)覆蓋美國、日本、歐洲等地,這些地區(qū)的相關(guān)關(guān)稅水平較高,直接影響了產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐母偁幜陀?。同時,這些地區(qū)對于光伏產(chǎn)品直接投資采取了嚴(yán)格審查的政策 。第三、現(xiàn)有組織形式存在缺陷,決定在公司內(nèi)推行全新的運(yùn)營模式,并擬將原有的業(yè)務(wù)管理模式進(jìn)行調(diào)整 。要求:(1)簡要分析縱向分工結(jié)構(gòu)的基本類型,并指出甲公司所屬的縱向分工結(jié)構(gòu)類型 。簡要分析集權(quán)型結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn) 。(2)簡要分析甲公司現(xiàn)行的組織結(jié)構(gòu)類型,并指出該種類型的優(yōu)缺點(diǎn) 。(3)面對海外擴(kuò)張的情況,簡要分析甲公司組織結(jié)構(gòu)應(yīng)采取何種類型,并指出該種類型的優(yōu)點(diǎn) 。(4)簡要分析企業(yè)進(jìn)入國外市場的模式,指出該公司在目前情況下還可以采取什么形式進(jìn)入國外市場 。(5)簡要分析預(yù)算的類型 。甲公司采取預(yù)算管理,指出該公司主要采取的預(yù)算編制辦法,并指出該種預(yù)算編制辦法的優(yōu)缺點(diǎn) 。

甲企業(yè)是一家建筑公司,確立了未來3年"走出去"的發(fā)展戰(zhàn)略 。在利比亞承包了一項(xiàng)基建項(xiàng)目 。合同期限為3年,計(jì)劃于2012年年底結(jié)束 。2011年,利比亞政府與反政府武裝之間發(fā)生了戰(zhàn)爭,使得該項(xiàng)目無法執(zhí)行下去 。要求:請簡要介紹戰(zhàn)略失效的類型,并根據(jù)上述信息,判斷甲企業(yè)屬于哪種戰(zhàn)略失效類型 。

富華公司是一家專營鉆石飾品的公司,該公司采用的銷售模式是網(wǎng)絡(luò)銷售,但是由于鉆石飾品一般都是價格昂貴的產(chǎn)品,并且該銷售模式下客戶不能試戴,所以銷售情況并不樂觀,連續(xù)兩年處于虧損狀態(tài) 。該公司決定進(jìn)行戰(zhàn)略變革,在每個城市設(shè)立體驗(yàn)中心,客戶可以在體驗(yàn)中心對實(shí)物產(chǎn)品進(jìn)行試戴,然后在電腦上進(jìn)行挑選、購買,收到產(chǎn)品,確認(rèn)沒有問題再付款,使得顧客無后顧之憂 。要求:(1)簡述企業(yè)戰(zhàn)略變革的動因,說明本企業(yè)的戰(zhàn)略變革的動因 。(2)簡述選擇戰(zhàn)略變革時機(jī)的三種類型,并確定該公司戰(zhàn)略變革時機(jī)的所屬類型 。(3)簡述在進(jìn)行變革的過程中,克服變革的阻力要考慮哪些因素 。(4)簡述企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù) 。

甲公司是國內(nèi)一家大型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團(tuán),近年來致力于推進(jìn)橫向一體化和縱向一體化戰(zhàn)略,以保持國內(nèi)規(guī)模優(yōu)勢 。甲公司對其各子公司實(shí)行預(yù)算管理,并通常使用增量預(yù)算方式進(jìn)行戰(zhàn)略控制,子公司預(yù)算需要經(jīng)甲公司預(yù)算管理委員會批準(zhǔn)后執(zhí)行 。2009年9月,甲公司在化肥市場低迷時期,收購了乙化肥廠 。甲公司收購乙化肥廠后更換了其總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān),并計(jì)劃全面改變乙化肥廠的經(jīng)營策略 。2009年11月,甲公司啟動2010年度預(yù)算編審工作 。要求:(1)編制預(yù)算常用的方法有哪幾種?分別闡述它們的優(yōu)缺點(diǎn) 。(2)該公司應(yīng)該要求乙化肥廠采用哪種預(yù)算編制方法更為合理?

某大型企業(yè)集團(tuán)以制造業(yè)為基礎(chǔ)向其他行業(yè)擴(kuò)張,涉足的領(lǐng)域包括醫(yī)藥、人壽保險和房地產(chǎn)等行業(yè),企業(yè)規(guī)模不斷攀升 。該集團(tuán)總部(母公司)的作用僅限于作出購買或出售這些企業(yè)的決策,而很少參與下屬子企業(yè)的產(chǎn)品或市場戰(zhàn)略 。其下屬子企業(yè)具有獨(dú)立的法人資格,是相對獨(dú)立的利潤中心 。要求:(1)說明企業(yè)適合采用的組織結(jié)構(gòu)類型,并說明該類型組織結(jié)構(gòu)的主要特點(diǎn) 。(2)針對集權(quán)型和分權(quán)型兩大企業(yè)內(nèi)決策的層級結(jié)構(gòu)類型,分析其優(yōu)點(diǎn),并說明較為適合該集團(tuán)的決策層級結(jié)構(gòu)的類型 。

甲公司是一家大型集團(tuán)企業(yè),員工數(shù)量眾多,業(yè)務(wù)范圍廣泛 。但自2009年以來,公司的效益急劇下降,市場競爭力下降,員工離職率增加,2011年度甚至出現(xiàn)了公司成立以來的首次虧損 。經(jīng)研究分析,最高管理層發(fā)現(xiàn)公司在戰(zhàn)略制定、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理等方面存在缺陷,急需進(jìn)行調(diào)整 。最高管理層決定在公司內(nèi)推行全新的運(yùn)營模式,并擬將總部直接管理各地區(qū)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)管理模式調(diào)整為區(qū)域事業(yè)部制的組織結(jié)構(gòu) 。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司管理層在決定區(qū)域事業(yè)部結(jié)構(gòu)縱向?qū)哟螘r,需要考慮的問題有(   ) 。

  • A

    集權(quán)與分權(quán)

  • B

    中層管理人員人數(shù)

  • C

    信息傳遞

  • D

    協(xié)調(diào)與激勵

以下關(guān)于戰(zhàn)略控制說法錯誤的有()。

  • A

    戰(zhàn)略控制的期間一般為一年以內(nèi)

  • B

    戰(zhàn)略控制的重點(diǎn)是外部

  • C

    戰(zhàn)略控制的方法是定性方法

  • D

    進(jìn)行戰(zhàn)略控制時需要不斷糾正行為

下列對矩陣制組織結(jié)構(gòu)的表述中不正確的有(   ) 。

  • A

    實(shí)現(xiàn)了各個部門之間的協(xié)作以及各項(xiàng)技能和專門技術(shù)的相互交融

  • B

    降低了企業(yè)總部的控制跨度(管理幅度)

  • C

    不會導(dǎo)致權(quán)力劃分不清晰,也不會在職能工作和項(xiàng)目工作之間產(chǎn)生沖突

  • D

    不存在雙重管理的問題

甲公司是上海一家集團(tuán)企業(yè),其核心業(yè)務(wù)為批發(fā)外國高級品牌的休閑服及內(nèi)衣,其他業(yè)務(wù)包括代理世界各地不同品牌的化妝品、手表和鞋 。最近,甲公司購入了在國內(nèi)擁有五家玩具連鎖分店的乙公司,并與丙公司簽訂戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議參與餐飲業(yè)務(wù) 。為配合甲公司的總體戰(zhàn)略實(shí)施,甲公司可以選擇的組織結(jié)構(gòu)類型有(   ) 。

  • A

    產(chǎn)品/品牌事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

  • B

    職能制組織結(jié)構(gòu)

  • C

    M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

  • D

    創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)

下列各項(xiàng)中,體現(xiàn)企業(yè)業(yè)績衡量股東觀的有()。

  • A

    企業(yè)應(yīng)基于股東的利益而存在

  • B

    應(yīng)該把股東回報率作為企業(yè)業(yè)績的指標(biāo)

  • C

    股東回報率的計(jì)算以會計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)

  • D

    股東回報率的計(jì)算以市場價值為基礎(chǔ)