快速查題-初級經(jīng)濟師試題

初級經(jīng)濟師
篩選結(jié)果 共找出11287題

部分公民放假的節(jié)日及紀念日包括(   )。

  • A

    婦女節(jié)

  • B

    教師節(jié)

  • C

    青年節(jié)

  • D

    中國人民解放軍建軍紀念日

  • E

    植樹節(jié)

獎金的種類很多，主要有以下幾種( )。

  • A

    科學技術(shù)進步獎

  • B

    節(jié)約獎

  • C

    超產(chǎn)獎

  • D

    質(zhì)量獎

  • E

    安全生產(chǎn)獎

獎金的種類很多，主要有(   )。

  • A

    科學技術(shù)進步獎

  • B

    節(jié)約獎

  • C

    超產(chǎn)獎

  • D

    質(zhì)量獎

  • E

    安全生產(chǎn)獎

確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮一下因素( )

  • A

    社會平均工資水平

  • B

    勞動生產(chǎn)率

  • C

    失業(yè)率

  • D

    國民生產(chǎn)總值

  • E

    勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用

下列勞動者的收人中，屬于工資范圍的是（  ）。

  • A

    勞動者在端午節(jié)期間加班獲得的報酬

  • B

    企業(yè)支付勞動者勞動保護方面的費用

  • C

    企業(yè)支付勞動者的生活困難補助費

  • D

    企業(yè)支付勞動者的年終獎金

  • E

    勞動者在雜志上發(fā)表文章獲得的稿費

企業(yè)實行一下工時制度必須經(jīng)勞動行政部門審批的是( )。

  • A

    標準工時制度

  • B

    不定時工作制度

  • C

    綜合計算工時工作制

  • D

    延長工作時間

  • E

    計時工資制

下列關(guān)于延長工作時間工資報酬的說法中，正確的是（  ）。

  • A

    經(jīng)勞動者同意后，用人單位延長勞動者工作時間可以不支付延長工作時間工資報酬

  • B

    用人單位安排勞動者在法定休假日工作的，應支付不低于勞動者工資300%的工資報酬

  • C

    用人單位安排勞動者延長工作時間的，應支付不低于勞動者工作200%的工資報酬

  • D

    用人單位安排實行綜合計算工時工作制的勞動者在周休息日工作的，不支付延長工作時間工資報酬

  • E

    用人單位應當按日支付勞動者延長工作時間的工資報酬

關(guān)于法定節(jié)假日的說法，正確的是（    ）。

  • A

    國慶節(jié)是全體公民放假的節(jié)日

  • B

    婦女節(jié)是全體公民放假的節(jié)日

  • C

    清明節(jié)是部分公民放假的節(jié)日

  • D

    青年節(jié)是部分公民放假的節(jié)日

  • E

    教師節(jié)是不放假的節(jié)日

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》；對（  ），用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

  • A

    哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工

  • B

    45歲以上的女職工

  • C

    有子女正在上學的女職工

  • D

    需要進行產(chǎn)前檢查的女職工

勞動標準是指一定量活定性條件形式對勞動條件( )的規(guī)范。

  • A

    最高標準

  • B

    最低標準

  • C

    一般標準

  • D

    強制性標準