快速查題-助理社會工作師試題

社會福利機構(gòu)設(shè)立了研究部門，充當(dāng)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，則該結(jié)構(gòu)屬于(　)。

在社會工作督導(dǎo)中，向被督導(dǎo)者提供情感支持的是(    )功能。

某服務(wù)機構(gòu)的一個關(guān)于流動兒童的項目組成員由于工作經(jīng)驗不足，工作中與兒童的家長產(chǎn)生了沖突，致使項目無法進(jìn)行。機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)了機構(gòu)內(nèi)幾個工作經(jīng)驗比較豐富的工作人員組成一個應(yīng)急小組，重點跟進(jìn)這個項目。他們分別與家長和社工進(jìn)行了深入討論，探索雙方的共同興趣點和目標(biāo)。經(jīng)過一段時間的工作，家長表示滿意，年輕社工也獲得經(jīng)驗。這個小組屬于（）。

社會工作者小秦在幫機構(gòu)做一項社會服務(wù)策劃，其策劃中涉及需求評估、目標(biāo)制定、機構(gòu)的總目標(biāo)、方案目標(biāo)的修訂、探索各種可行方法、認(rèn)識機構(gòu)的局限性和選擇可行性方法等，這屬于()。

某汽車集團(tuán)積極參與所屬社區(qū)的公益事業(yè)，為該社區(qū)的社會服務(wù)機構(gòu)捐款，該集團(tuán)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，通過支持社區(qū)的工作，可以間接造福在當(dāng)?shù)毓镜膯T工，使工作環(huán)境變得更好，促使員工滿意度增加，該企業(yè)的捐款動機屬于(　　)。

社會政策是為有需要的人進(jìn)行整體化服務(wù)的社會行動，是將社會資源準(zhǔn)確地分配到服務(wù)對象手中的具體規(guī)定。通常一個社會政策制定后，需要通過（）來落實。

社會工作領(lǐng)域方案發(fā)展策劃的主要過程是：需求評估→目標(biāo)制定→考慮機構(gòu)的總目標(biāo)→方案目標(biāo)的修訂→探索各種可行方法→認(rèn)識機構(gòu)的局限性→( ) →方案活動的詳細(xì)發(fā)展。

某社會工作服務(wù)機構(gòu)讓老王擔(dān)任新人職社會工作者小張的督導(dǎo)。下列老王的工作中，體現(xiàn)行政性督導(dǎo)內(nèi)容的是（）

小王在社會工作機構(gòu)工作了一年，工作積極主動，能力強，但最近一段時間她的工作情緒有些低落，機構(gòu)負(fù)責(zé)人老李與小王談話，小王認(rèn)為自己每天都面對有各種困難的服務(wù)對象，工作沒有成就感，老李采取了以下方法激勵小王，其中屬于針對“員工個人特點”的措施是(　　)

社會服務(wù)機構(gòu)能在短時間內(nèi)快速籌款的方式是(　　)。