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由于社會工作行政是社會政策的貫徹過程，并且執(zhí)行政策者對由此轉(zhuǎn)化而成的社會服務有深入的了解，因此，(　　)就具備了評價社會政策的合理性和可行性的能力。

  • A

    社會工作者

  • B

    督導

  • C

    專家

  • D

    社會工作行政人員

在社會服務方案策劃的目標制定階段，社會工作者在排列目標優(yōu)先次序時首先要考慮的是（）。

  • A

    服務活動的起止時間

  • B

    服務機構(gòu)的可用資源

  • C

    危機人口的數(shù)量規(guī)模

  • D

    服務質(zhì)量的規(guī)范要求

某社會工作服務機構(gòu)讓老胡擔任新人職社會工作者小李的督導。下列老胡的工作中，沒有體現(xiàn)行政性督導內(nèi)容的是（）。

  • A

    介紹機構(gòu)的部門構(gòu)成

  • B

    介紹機構(gòu)服務對象特征

  • C

    分析機構(gòu)成員的分工

  • D

    介紹機構(gòu)現(xiàn)有的資源

在某社區(qū)服務中心運作過程中，以下不屬于授權(quán)行為的是()。

  • A

    機構(gòu)領導指派小張協(xié)調(diào)志愿者管理工作

  • B

    機構(gòu)領導向社會宣布“社區(qū)平安鐘”服務計劃

  • C

    機構(gòu)主管臨時讓老王代他負責“社區(qū)平安鐘”項目

  • D

    機構(gòu)領導要求曉雪在一周內(nèi)完成志愿者招募計劃

某福利院的服務對象老王因中風導致行動不便，出入均需護理人員陪同，但老王不愿麻煩護理人員。有一天他自行出去活動時不慎摔倒，生命垂危，經(jīng)搶救后脫離危險。幫助老王的社會工作者小李因此感到內(nèi)疚，不斷自責。機構(gòu)督導及時跟進，下列做法中，屬于支持性督導的是(    )。( 2016)

  • A

    評估小李個案服務過程

  • B

    指導小李改進服務技巧

  • C

    教導小李中風處置方法

  • D

    協(xié)助小李處理情緒困擾

下列企業(yè)捐贈動機中，屬于“公共關系”的是(    )。

  • A

    贏得良好聲譽

  • B

    爭取潛在客戶

  • C

    獲得稅費減免

  • D

    獲得員工認同

社會工作行政的服務目標與策略的界定因人因事而定，要根據(jù)服務對象需求、資源狀況等因素綜合考量，這說明社會工作行政具有(　　)的特征。

  • A

    價值導向性

  • B

    目標、策略的不確定性

  • C

    介入過程的持續(xù)動態(tài)性

  • D

    資源運用的協(xié)調(diào)性、合作性和依賴性

大學生小佳在經(jīng)過了幾輪面試之后成為了某社會服務機構(gòu)的志愿者，機構(gòu)與其簽訂了約定，簽約的目的是(    )。

  • A

    規(guī)范志愿者的工作責任和權(quán)利

  • B

    安排志愿者到合適的服務崗位

  • C

    讓志愿者進一步了解社會服務機構(gòu)的使命目標

  • D

    維護志愿者、社會服務機構(gòu)及其服務對象的權(quán)利

社會工作者小周為某學校學生策劃了一個輔導活動，希望通過活動可以更好地幫助他們樹立積極的人生觀。為此他寫了一個詳細的策劃，并了解其他機構(gòu)在服務在校學生的一些做法，然后將他的想法告訴了所在機構(gòu)的領導，以便于選擇合適的方法介入。小周的這一工作過程屬于（）。

  • A

    創(chuàng)新策劃

  • B

    戰(zhàn)略性策劃

  • C

    方案發(fā)展策劃

  • D

    問題解決策劃

社會服務方案的首要基礎是(　　)。

  • A

    問題認識和需要評估

  • B

    目標制訂

  • C

    方案安排

  • D

    考慮服務的評估