學(xué)校社會(huì)工作者張某招募十名高二學(xué)生,就如何提高學(xué)習(xí)動(dòng)力,運(yùn)用互動(dòng)模式開(kāi)展小組工作。下列說(shuō)法正確的是( )。
互動(dòng)模式旨在幫助組員了解、認(rèn)識(shí)和探索自己
在互動(dòng)模式中組員一般來(lái)自行為出現(xiàn)問(wèn)題的人群
互動(dòng)模式強(qiáng)調(diào)組員間的平等以及個(gè)體獨(dú)立性
互動(dòng)模式主要幫助組員學(xué)習(xí)新知識(shí)和新方法
在社會(huì)工作者的推動(dòng)下,某市“腦癱兒童”的母親們組成了一個(gè)交流信息、情感的小組,社會(huì)工作者希望通過(guò)小組服務(wù),鼓勵(lì)她們分享經(jīng)驗(yàn)并協(xié)助解決彼此的問(wèn)題。根據(jù)上述內(nèi)容,此小組的類(lèi)型是( )。
治療小組
支持小組
教育小組
成長(zhǎng)小組
做突圍游戲?qū)儆谛〗M( )的活動(dòng)設(shè)計(jì)。
工作準(zhǔn)備階段
工作開(kāi)始階段
中期轉(zhuǎn)折階段
后期成熟階段
社會(huì)工作者開(kāi)設(shè)殘疾人就業(yè)援助小組,剛開(kāi)始時(shí),組員很少主動(dòng)講話,更不愿意談就業(yè)中遇到的失敗經(jīng)歷。社會(huì)工作者運(yùn)用催化、示范、提升咨詢(xún)等方法和技巧,促使組員獲得更多與社會(huì)良性互動(dòng)的體驗(yàn),社會(huì)工作者鼓勵(lì)組員不斷積累找工作的經(jīng)驗(yàn),讓部分獲得工作的組員在小組中分享其成功經(jīng)驗(yàn)。上述過(guò)程中,社會(huì)工作者遵循了小組互動(dòng)模式中的()原則。
封閉性互動(dòng)
平等性互動(dòng)
開(kāi)放性互動(dòng)
個(gè)別性互動(dòng)
社區(qū)社會(huì)工作者通過(guò)各種形式的活動(dòng),加強(qiáng)社區(qū)居民之間的交往,使其體會(huì)到群策群力的重要性,減少現(xiàn)代社會(huì)所產(chǎn)生的“疏離感”,這屬于社區(qū)工作具體目標(biāo)中的()。
推動(dòng)社區(qū)居民參與
提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)
善用社區(qū)資源,滿(mǎn)足社區(qū)需求
培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德
社會(huì)工作者武某帶領(lǐng)一個(gè)大學(xué)生成長(zhǎng)小組,組員發(fā)言積極主動(dòng)。武某在每位組員分享經(jīng)驗(yàn)后對(duì)發(fā)言者給予了反饋。武某運(yùn)用了小組工作中的( )技巧。
積極回應(yīng)
專(zhuān)注傾聽(tīng)
引導(dǎo)討論
示范引導(dǎo)
社會(huì)工作者為社區(qū)服刑人員開(kāi)設(shè)了廚師技能培訓(xùn)小組,在小組工作后期,社會(huì)工作者到多家餐廳探訪,了解餐廳廚師的數(shù)量以及對(duì)廚師業(yè)務(wù)技能的要求,并將相關(guān)情況及時(shí)告知小組組員,以幫助組員將來(lái)順利就業(yè),社會(huì)工作者在以上工作中所扮演的角色是( )
信息的提供者
小組的領(lǐng)導(dǎo)者
能力的促進(jìn)者
組員的領(lǐng)導(dǎo)者
在某小組活動(dòng)中,社會(huì)工作者小張發(fā)現(xiàn)組員小菲性格內(nèi)向,從不主動(dòng)發(fā)言。小張每次在小組活動(dòng)時(shí)都會(huì)尋找合適的機(jī)會(huì)引導(dǎo)小菲發(fā)言。小菲發(fā)言時(shí),小張會(huì)投以溫暖和支持的目光,并不時(shí)地點(diǎn)頭,有時(shí)還說(shuō):“嗯,不錯(cuò)!”在上述過(guò)程中,小張采用的技巧是( )。( 2015)
鼓勵(lì)
重述
摘述
聚焦
社會(huì)工作者陳某組織一個(gè)中學(xué)生成長(zhǎng)小組,組員發(fā)言比較散亂,社會(huì)工作者簡(jiǎn)單扼要地復(fù)述了組員發(fā)言中的主要觀點(diǎn)。陳某運(yùn)用了小組工作中的( )技巧。
及時(shí)進(jìn)行小結(jié)
專(zhuān)注傾聽(tīng)
引導(dǎo)討論
示范引導(dǎo)
社會(huì)工作者小李擬為社區(qū)青年志愿者開(kāi)展小組服務(wù)。在小組活動(dòng)中,小李計(jì)劃讓組員交流志愿服務(wù)中積累的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),表達(dá)遇到的困惑,依托集體的力量,激發(fā)組員的潛能。小李的設(shè)計(jì)是以( )為基礎(chǔ)的。
發(fā)展模式
任務(wù)中心模式
治療模式
社會(huì)目標(biāo)模式