隨著社會(huì)保障制度改革和重建,受市場(chǎng)化、“小政府,大社會(huì)”改革模式以及“以人為本”等價(jià)值觀的多方面影響,政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)作為一種新的機(jī)制在全國(guó)各地推廣,它在很大程度上影響著我國(guó)社會(huì)福利行政體系的運(yùn)作,上述變化體現(xiàn)出當(dāng)前我國(guó)社會(huì)福利行政體系的特點(diǎn)是()。(2015)
社會(huì)政策目標(biāo)對(duì)象被動(dòng)地接受福利
社會(huì)政策實(shí)施主體呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)
社會(huì)政策執(zhí)行是自上而下的政治模式
社會(huì)政策效果評(píng)估是行政化的檢查和匯報(bào)
老李是一家社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的總干事,機(jī)構(gòu)的主要收入來(lái)源單一,又很不穩(wěn)定。老李雖有心擴(kuò)大機(jī)構(gòu)規(guī)模,拓展新的業(yè)務(wù),但由于人手不足,遲遲沒(méi)能下定決心。針對(duì)上述問(wèn)題,從社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)劃角度看,老李適宜采取的做法是()。(2016)
與機(jī)構(gòu)高層管理者進(jìn)一步澄清機(jī)構(gòu)的使命宣言
與機(jī)構(gòu)中層管理者共同擬訂和完善策略性計(jì)劃
與機(jī)構(gòu)基層管理者共同擬訂和完善運(yùn)作性計(jì)劃
與機(jī)構(gòu)基層管理者共同擬訂和完善策略性計(jì)劃
某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)撰寫了一個(gè)大型公益服務(wù)項(xiàng)目的申請(qǐng)書。這份申請(qǐng)書應(yīng)包括的項(xiàng)目基本特征是( )。
機(jī)構(gòu)情況、主要活動(dòng)、成效和預(yù)算
項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施周期、主要活動(dòng)
項(xiàng)目意義、項(xiàng)目目標(biāo)、主要活動(dòng)和成效
機(jī)構(gòu)使命、項(xiàng)目目標(biāo)、主要活動(dòng)和預(yù)算
某街道社區(qū)服務(wù)中心招募了30位志愿者,開展面向社區(qū)獨(dú)居老人的“電話問(wèn)候”服務(wù)。為了保證志愿服務(wù)順利進(jìn)行,社會(huì)工作者小林?jǐn)M對(duì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn),幫助志愿者認(rèn)識(shí)志愿服務(wù)意義,了解獨(dú)居的特點(diǎn),掌握與老人溝通的技巧。這種志愿者培訓(xùn)是通過(guò)發(fā)揮()功能來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)志愿者的管理。
規(guī)劃
組織
領(lǐng)導(dǎo)
控制
某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)要求大家以工作為中心,強(qiáng)調(diào)服務(wù)運(yùn)作的行動(dòng)力和執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)者給予工作人員大量的指導(dǎo)和建議,機(jī)構(gòu)的管理層次分明,組織結(jié)構(gòu)清晰。基層工作人員大多對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生依賴心理。服務(wù)機(jī)構(gòu)這種領(lǐng)導(dǎo)方式是( )風(fēng)格。
民主型領(lǐng)導(dǎo)
參與型領(lǐng)導(dǎo)
專制型領(lǐng)導(dǎo)
放任型領(lǐng)導(dǎo)
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)為了增加員工對(duì)工作的興趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是( )。
輪換工作崗位
減少崗位工作量
提高福利待遇
發(fā)放崗位補(bǔ)貼
某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工作量標(biāo)準(zhǔn)由社會(huì)工作者、督導(dǎo)、機(jī)構(gòu)主管共同討論制定,已經(jīng)執(zhí)行了3年。但機(jī)構(gòu)新進(jìn)的社會(huì)工作者小劉覺(jué)得個(gè)案服務(wù)工作量指標(biāo)過(guò)高,并向機(jī)構(gòu)主管老王提出意見。此時(shí),老王最適宜的做法是( )。
了解小劉的想法,向小劉解釋指標(biāo)制定原則
要求小劉按照機(jī)構(gòu)規(guī)定完成服務(wù)指標(biāo)
尊重小劉,讓他去修訂服務(wù)指標(biāo)
外請(qǐng)專家探討指標(biāo),修訂方案
下列評(píng)估指標(biāo)中,最能體現(xiàn)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)公信力的是( )。
志愿者的參與程度
社會(huì)工作者的數(shù)量
治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范性
社會(huì)捐贈(zèng)的資金量
社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)籌資時(shí)非常重視企業(yè)捐贈(zèng)的動(dòng)機(jī)。下列企業(yè)捐贈(zèng)動(dòng)機(jī)中屬于“公共關(guān)系”的是( )。
爭(zhēng)取新客戶
體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任
合理避稅
造福員工
某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)開展“每天添個(gè)菜”項(xiàng)目,計(jì)劃給貧困地區(qū)兒童每天的午餐補(bǔ)貼一個(gè)肉菜,目前已有5萬(wàn)多名兒童從該項(xiàng)目中受益。該項(xiàng)目對(duì)當(dāng)?shù)貎和拈L(zhǎng)效影響是( )。
機(jī)構(gòu)籌集到更多的款項(xiàng)
貧困地區(qū)兒童每天能吃到肉菜
擴(kuò)大機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?/span>
提升貧困地區(qū)兒童的健康水平