中級社會工作師
篩選結(jié)果 共找出3519

下列不屬于社會工作督導(dǎo)意義的是( )。

  • A

    有助于促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的日常管理,樹立機(jī)構(gòu)的專業(yè)形象

  • B

    有助于督導(dǎo)者的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累

  • C

    有助于保障服務(wù)對象的權(quán)益,提升服務(wù)質(zhì)量

  • D

    有助于促進(jìn)服務(wù)人員成長

社會工作服務(wù)應(yīng)努力提高機(jī)構(gòu)的誠信,下列最能體現(xiàn)社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力的評估指標(biāo)是(  )。

  • A

    志愿者的參與度

  • B

    社會工作者的數(shù)量

  • C

    社會捐贈的資金量

  • D

    治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范性

社會服務(wù)領(lǐng)域通常引入項(xiàng)目化運(yùn)作方式開展服務(wù),下列關(guān)于項(xiàng)目基本特征的說法中,正確的是(  )。

  • A

    項(xiàng)目需有明確而具體的目標(biāo)

  • B

    項(xiàng)目需在實(shí)施過程中確定目標(biāo)

  • C

    項(xiàng)目不需明顯的時間周期特征

  • D

    項(xiàng)目運(yùn)行是單個主體主導(dǎo)運(yùn)作的結(jié)果

某社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的年度工作報告中包括以下內(nèi)容:1.機(jī)構(gòu)財務(wù)收入情況;2.機(jī)構(gòu)開展社會公益活動回報社會情況;3.機(jī)構(gòu)各服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)滿意度統(tǒng)計結(jié)果;4. 機(jī)構(gòu)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及管理制度執(zhí)行情況。從充分展現(xiàn)公信力的角度看,該機(jī)構(gòu)仍需要在年度工作報告中補(bǔ)充的交代內(nèi)容是()。

  • A

    政治交代

  • B

    專業(yè)交代

  • C

    服務(wù)交代

  • D

    行政交代

契約型社會服務(wù)組織是我國近些年出現(xiàn)一種新的社會服務(wù)類型。根據(jù)我國對社會服務(wù)機(jī)構(gòu)類型的劃分,契約型社會服務(wù)組織的特點(diǎn)是()。

  • A

    經(jīng)費(fèi)由國家財政全額撥款

  • B

    服務(wù)內(nèi)容是完成政府要求的公共服務(wù)

  • C

    可以依法取得服務(wù)收入并將服務(wù)收入全額納入財政管理

  • D

    由政府提供場地和機(jī)構(gòu)自籌的工資

某市民政局最近出臺了一項(xiàng)政策,對民辦的老人、殘疾人等福利機(jī)構(gòu)進(jìn)行資助,資助標(biāo)準(zhǔn)為按實(shí)際人住人數(shù)每人每月25元。這項(xiàng)政策反映的是(    )。

  • A

    政府通過對機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼協(xié)助機(jī)構(gòu)提供服務(wù)

  • B

    政府與機(jī)構(gòu)協(xié)議合作

  • C

    政府委托機(jī)構(gòu)經(jīng)營

  • D

    機(jī)構(gòu)向政府申請項(xiàng)目

小王在社會工作機(jī)構(gòu)工作了3年,工作積極主動,能力強(qiáng)。但最近一段時間她的工作情緒有些低落。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人老李與小王談話。小王認(rèn)為自已每天都面對有各種困難的服務(wù)對象,工作沒有成就感。老李采取了以下方法激勵小王,其中屬于針對“員工個人特點(diǎn)”的措施是(    )。

  • A

    重申機(jī)構(gòu)使命與宗旨

  • B

    改進(jìn)上下級溝通模式

  • C

    發(fā)放一定獎勵津貼

  • D

    重新設(shè)計工作職位

隨著社會保障制度改革和重建,受市場化、“小政府,大社會”改革模式以及“以人為本”等價值觀的多方面影響,政府購買社會工作服務(wù)作為一種新的機(jī)制在全國各地推廣,它在很大程度上影響著我國社會福利行政體系的運(yùn)作,上述變化體現(xiàn)出當(dāng)前我國社會福利行政體系的特點(diǎn)是( )。(2015)

  • A

    社會政策目標(biāo)對象被動地接受福利

  • B

    社會政策實(shí)施主體呈現(xiàn)多元化趨勢

  • C

    社會政策執(zhí)行是自上而下的政治模式

  • D

    社會政策效果評估是行政化的檢查和匯報

小張畢業(yè)后,與幾位同學(xué)一起創(chuàng)辦了一家社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)并被選為總干事。小張發(fā)現(xiàn),雖然自己有管理權(quán)力,但同事畢竟都是大學(xué)同學(xué),做好機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)并不容易。在這種情況下,小張適宜采取的做法是(   )。(2016)

  • A

    通過嚴(yán)明工作紀(jì)律和實(shí)施獎懲措施,把權(quán)力集中到自己手中

  • B

    讓團(tuán)隊(duì)成員在完成工作和服務(wù)任務(wù)時自我管理,自主決定

  • C

    建立參與機(jī)制,與團(tuán)隊(duì)成員共同討論決定機(jī)構(gòu)的重要事項(xiàng)

  • D

    預(yù)先安排好各項(xiàng)工作程序和方法,要求團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行

為了確保社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展,機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)建立和諧的員工關(guān)系,為實(shí)現(xiàn)該目標(biāo),機(jī)構(gòu)人力資源管理適當(dāng)做法是()

  • A

    協(xié)助員工學(xué)習(xí)新技術(shù)

  • B

    提升員工的工作滿足感

  • C

    開展必要的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  • D

    完善員工激勵保障措施