社會工作服務機構籌資時非常重視企業(yè)捐贈的動機,下列企業(yè)捐贈動機中屬于“公共關系”的是( )。
爭取新客戶
體現(xiàn)社會責任
合理避稅
造福員工
某社會服務機構年終時邀請人力資源管理專家舉行一場專題講座,講解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、原則和方法,協(xié)助員工評估自己的技術潛能和事業(yè)前程,擬訂實現(xiàn)個人目標和機構目標的職業(yè)發(fā)展計劃。機構管理者開展這次活動的主要目的是( )。
增進員工對工作的興趣
掌握員工的個體差異
降低員工的職業(yè)倦怠
滿足員工自我實現(xiàn)的需求
某青少年社會服務機構,根據(jù)本區(qū)青少年發(fā)展需求制定了一項5年規(guī)劃,在制定規(guī)劃的過程中,由該機構中高層管理者共同研究分析,擬定了基本的工作方針,并進行了相應的工作部署。該機構中高層管理者所完成的規(guī)劃內容屬于( )。(2015)
使命宣言
策略性計劃
行動方案
運作性計劃
下列描述錯誤的是( )。
社會工作的研究對象主要是困難群體及其議題
成長小組的目標是幫助組員了解、認識和探索自己
定性研究主要獲取描述性的信息
社會服務機構的主要資金來源于政府資助和民間捐助
歐陽作為某青少年發(fā)展服務機構的負責人,每年都通過機構官網(wǎng)和一些媒體發(fā)表年度報告,其中包含了機構履行社會責任和義務的情況,年度服務項目開展及社會工作者的工作表現(xiàn),年度財務報告等內容。根據(jù)社會工作機構公信力展現(xiàn)的多元交代要求,該機構仍需在年度報告中補充的內容是( )。
專業(yè)交代
服務交代
行政交代
政治交代
近幾年來政府制定了一系列社會政策,涉及城市下崗、失業(yè)人群利益的保護,對貧困家庭的救助,對農(nóng)民工利益的維護,改變對流浪乞討人群的基本政策等。這是我國社會福利行政體系強調以()為服務理念的做法。
社會和諧
服務大眾
社會進步
科學發(fā)展觀
某社會服務機構在年終時邀請人力資源管理專家舉行一場專題講座。講解職業(yè)生涯規(guī)劃意義、原則和方法,協(xié)助員工評估自己的技術潛能和事業(yè)前程,擬定實現(xiàn)個人目標和機構目標的職業(yè)發(fā)展計劃。機構管理者開展這次活動的主要目的是( )。
增進員工對工作的興趣
掌握員工的個體差異
滿足員工自我實現(xiàn)的需求
降低員工的職業(yè)倦怠
某社會服務機構針對某地區(qū)地震災害事件舉辦籌款活動,共籌集資金2000余萬元。為了體現(xiàn)機構的公信力,該機構應當( )。
公開經(jīng)費使用的情況
宣傳資助方的義舉
做好經(jīng)費的收支平衡
了解資金的使用效能
我國的社會福利行政體系運作方式呈現(xiàn)出多元主體互動的趨勢。關于這一趨勢具體表現(xiàn)的說法,正確的是( )。
政府和企業(yè)各自承擔在社會福利供給中的應盡責任
政府在社會政策實施問責制度中重點強調內部監(jiān)督
社會政策對象在受助過程中一般是被動接受福利
自上而下政治模式的主導地位受政策對象的影響
在我國,負責擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、完善就業(yè)公共服務體系的工作的部門是( )。
人力資源和社會保障部
衛(wèi)生部
民政部
教育部