中級社會工作師
篩選結(jié)果 共找出3519

社會工作行政屬于(  )。

  • A

    直接性社會服務

  • B

    間接性社會服務

  • C

    總體性社會服務

  • D

    具體性社會服務

志愿者人力資源管理內(nèi)容包括規(guī)劃、組織、領導和控制等,下列屬于組織職能的是( )。

  • A

    方案規(guī)劃

  • B

    服務章程制定

  • C

    需求評估

  • D

    溝通協(xié)調(diào)

根據(jù)團隊在社會服務機構(gòu)中的不同(  ),團隊結(jié)構(gòu)可以分為問題解決型團隊和跨專業(yè)團隊。

  • A

    性質(zhì)

  • B

    位置

  • C

    領域

  • D

    作用

我國的社會福利行政體系運作方式呈現(xiàn)出多元主體互動的趨勢。關(guān)于這一趨勢具體表現(xiàn)的說法,正確的是()。

  • A

    政府和企業(yè)各自承擔在社會福利供給中的應盡責任

  • B

    政府在社會政策實施問責制度中重點強調(diào)內(nèi)部監(jiān)督

  • C

    社會政策對象在受助過程中一般是被動接受福利

  • D

    自上而下政治模式的主導地位受政策對象的影響

某社會工作服務機構(gòu)為了加強志愿者隊伍建設,制訂了詳盡的志愿者工作規(guī)范,對志愿者進行分組、分工,開展志愿者培訓。上述做法所發(fā)揮的志愿者管理功能是()

  • A

    組織

  • B

    規(guī)劃

  • C

    領導

  • D

    控制

幾乎所有的組織都期望其成員對組織有堅定和持續(xù)的承諾,有良好的服務技術(shù)和能力,通過激勵能獲得較高的服務績效等等,而這些期望需要通過(  )來實現(xiàn)。

  • A

    計劃

  • B

    組織

  • C

    領導

  • D

    人力資源管理

社會服務機構(gòu)的年度計劃是機構(gòu)為下一年度工作所訂立的具體的可測量的服務指標,也是機構(gòu)具體的行動計劃,這類計劃一般由( )共同擬定。

  • A

    決策者和高層管理者

  • B

    高層和中層管理者

  • C

    中層和基層管理者

  • D

    基層管理者和一線員工

近年來,志愿服務精神和理念已深入人心,志愿服務隊伍活躍于各個領域。盡管志愿者參與志愿服務具有自愿性,但并不意味著可以免除相關(guān)的責任。下列關(guān)于志愿者行為的說法中,正確的是(  )。

  • A

    志愿者應尊重服務對象,不得考慮自身參與活動的補償

  • B

    志愿者應履行服務承諾,不得要求更改服務時間和內(nèi)容

  • C

    志愿者應遵守規(guī)章制度,不得提出調(diào)整服務對象和崗位

  • D

    志愿者應服從組織管理,不得收取服務對象的任何報酬

我國的社會福利行政體系運作方法呈現(xiàn)出多元主體互動的趨勢。關(guān)于這一趨勢具體表現(xiàn)的說法,正確的是()。

  • A

    政府和企業(yè)各自承擔在社會福利供給中的應盡責任

  • B

    政府在社會政策實施問責制度中重點強調(diào)內(nèi)部監(jiān)督

  • C

    社會政策對象在受助過程中一般是被動接受福利

  • D

    自上而下政治模式的主導地位受政策對象的影響

社會工作者小胡為社區(qū)的殘障兒童設計了一個“快樂童年”的活動方案,希望通過活動促進社區(qū)殘障兒童的自信心。小胡將活動方案交給了擔任某公司經(jīng)理的表哥,希望他的企業(yè)能為該項目捐款,幫助購買一些游戲道具。這種籌資方式屬于(   )。

  • A

    項目申請

  • B

    電話勸募

  • C

    私人懇請

  • D

    特別事件籌款