快速查題-中級社會工作師試題

某社會工作機構(gòu)計劃啟動流動人口勞動權(quán)益保護項目，社會工作機構(gòu)在評估有勞動保護需要的流動人口的范圍與程度時，形成了以下的人口結(jié)構(gòu)圖(見下圖)。該社會工作機構(gòu)應(yīng)首先將( )作為該項目的目標對象。

人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟，擁有一套管理的規(guī)范章程。社會服務(wù)機構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有( )。

某社會工作服務(wù)中心想為某社區(qū)老人提供服務(wù)，并向區(qū)民政局申請經(jīng)費資助。區(qū)民政局很支持這一想法，要求中心準備材料．并寫明內(nèi)容。這份材料被稱為(　　)。

人力資源管理在社會服務(wù)機構(gòu)開展的活動中占有極其重要的地位，有助于服務(wù)機構(gòu)專業(yè)化服務(wù)的展開。在社會服務(wù)機構(gòu)中推進人力資源管理具有( )的重要意義。

某社會服務(wù)機構(gòu)需要取得良好的公信力，必須通過評估向社會大眾和資源贊助人提交()，用來證明機構(gòu)提供的服務(wù)是有效的，滿足了服務(wù)對象的需求，獲得了應(yīng)有的社會效果。

社會服務(wù)機構(gòu)財務(wù)預(yù)算的方法主要包括(　　)(2010年)

某社區(qū)的“蒲公英在飛揚”小組是為本社區(qū)內(nèi)有行為偏差的青少年所成立的，旨在幫助他們重樹信心、健康成長。組員們針對實際問題列出了幾種可能提供的服務(wù)方案，接下來應(yīng)該()。

社會服務(wù)機構(gòu)的資金來源主要有(　　)幾個方面。

某社會服務(wù)機構(gòu)根據(jù)本機構(gòu)往年對志愿者的需求狀況，在新的年度開始時編制了志愿者招募計劃書，對年度志愿者招募人數(shù)，招募計劃、招募來源等做出詳細方案，以滿足不同時間段本機構(gòu)對志愿者的人力資源需求。機構(gòu)的這種做法是運用了志愿者人力資源管理的()管理功能。

社會服務(wù)機構(gòu)公信力評估的內(nèi)容包括()。