咨詢?nèi)藛T在運(yùn)用五性分析法對某企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析時(shí),發(fā)現(xiàn)該企業(yè)收益性指標(biāo)和流動性指標(biāo)低于行業(yè)平均值,而生產(chǎn)性指標(biāo)、成長性指標(biāo)和安全性指標(biāo)高于行業(yè)平均值,則咨詢?nèi)藛T應(yīng)將該企業(yè)的類型確定為( )。
保守型
積極擴(kuò)大型
特殊型
穩(wěn)定理想型
成本管理基礎(chǔ)工作的全面落實(shí)對成本管理有效性具有重要意義。以下選項(xiàng)中,屬于成本基礎(chǔ)管理內(nèi)容的是( )。
標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量和定額工作
文化建設(shè)和維護(hù)工作
物資采購和保管工作
戰(zhàn)略制定和環(huán)境分析工作
某公司處在起步階段,該公司在預(yù)算中應(yīng)選擇( )作為預(yù)算重點(diǎn)比較合適。
銷售預(yù)算
生產(chǎn)預(yù)算
采購預(yù)算
庫存預(yù)算
內(nèi)部會計(jì)控制制度是相對內(nèi)部管理控制制度而言,是為保證會計(jì)記錄的正確性、會計(jì)信息的可靠性、財(cái)務(wù)收支的合法性以及維護(hù)資產(chǎn)的安全完整而設(shè)置和實(shí)施的相關(guān)的組織分工、處理程序、方法和標(biāo)準(zhǔn)等制度。以下屬于會計(jì)人員控制制度內(nèi)容的有( )。
開票和收款職務(wù)要分離
業(yè)務(wù)執(zhí)行職務(wù)和記錄職務(wù)要分離
直系親屬回避原則
定期輪崗制度
業(yè)務(wù)審批人員和經(jīng)辦人員要分離
新的財(cái)務(wù)管理觀念有( )
重視資本流動的觀念
確立資本增值觀念
確立投資風(fēng)險(xiǎn)觀念
確立資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的觀念
敢于負(fù)債經(jīng)營的觀念
按照五性分析,以下屬于生產(chǎn)性指標(biāo)的是( )。
毛利率
人均銷售收人
流動比率
存貨周轉(zhuǎn)率
人均資產(chǎn)總額
財(cái)務(wù)管理咨詢是由咨詢?nèi)藛T接受客戶委托,通過充分調(diào)查分析,查清客戶財(cái)務(wù)管理方面存在的問題及原因,提出解決問題的方案,并指導(dǎo)實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的一種智力服務(wù)。財(cái)務(wù)管理咨詢作用主要表現(xiàn)在( )。
提升企業(yè)價(jià)值
提升個(gè)人價(jià)值
培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才
培養(yǎng)管理人才
提高社會資源配置效率
產(chǎn)品成本戰(zhàn)略包括( )
產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
目標(biāo)成本戰(zhàn)略
節(jié)約成本戰(zhàn)略
成本控制戰(zhàn)略
成本優(yōu)化戰(zhàn)略
咨詢?nèi)藛T在對企業(yè)決策進(jìn)行分析評價(jià)時(shí),需要考慮的成本包括( )。
差別成本
機(jī)會成本
付現(xiàn)成本
沉沒成本
邊際成本
資本運(yùn)行戰(zhàn)略有( )
資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
資本周轉(zhuǎn)戰(zhàn)略
資本重組戰(zhàn)略
無形資產(chǎn)運(yùn)行戰(zhàn)略
對外聯(lián)合戰(zhàn)略