人力資源中級職稱
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我國計劃經(jīng)濟(jì)時期的待業(yè)的概念適用于( ?)。

A

農(nóng)村人口

B

城鎮(zhèn)人口

C

城市人口

D

無業(yè)人口

我國傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)時期存在的與失業(yè)類似的概念是( ?)。

A

休業(yè)

B

待業(yè)

C

候業(yè)

D

無業(yè)

關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法,正確的是( ?)。

A

它是在某些特定行業(yè)內(nèi)形成的有多家企業(yè)和大量勞動者參與的勞動力市場

B

它是在大型組織內(nèi)形成的借助一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部雇傭關(guān)系調(diào)整的有序管理體系

C

它是有助于企業(yè)對員工的生產(chǎn)率和工作動機(jī)等作出準(zhǔn)確判斷,保護(hù)企業(yè)的大量在職培訓(xùn)投資

D

他有可能會因為員工之間競爭不足而導(dǎo)致組織內(nèi)部的激勵水平下降

E

它是獨立于外部勞動力市場的一種自我封閉型勞動力市場

工資率上升對勞動者產(chǎn)生的作用之一在于,它使勞動者享受閑暇的機(jī)會成本比過去更高了。而這會使勞動者產(chǎn)生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資率上升對勞動者產(chǎn)生的這種作用稱為( ?)。

A

收入效應(yīng)

B

替代效應(yīng)

C

規(guī)模效應(yīng)

D

產(chǎn)出效應(yīng)

某地區(qū)醫(yī)院護(hù)工當(dāng)前的工資率為每小時40元,勞動力總供給時間為4萬小時。若工資率提高到每小時50元,則他們的勞動力總供給時間會上升為5.2萬小時,則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)工的勞動力供給是( ?)。

A

缺乏彈性的

B

富有彈性的

C

單位彈性的

D

無彈性的

在其他條件一定的情況下,關(guān)于勞動力需求的說法正確的是( ?)。

A

在工資率上升時,勞動力需求數(shù)量會下降

B

在勞動力供給增加時,勞動力需求數(shù)量下降

C

在產(chǎn)品需求增加時,勞動力需求數(shù)量會下降

D

資本的價格對于勞動力需求數(shù)量不會產(chǎn)生影響

在經(jīng)濟(jì)不景氣時期,某國的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊,裁員現(xiàn)象嚴(yán)重。為此該國政府拿出專項財政撥款,建立了一些針對失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)計劃,政府采取的這種政策稱為( ?)。

A

財政政策

B

貨幣政策

C

產(chǎn)業(yè)政策

D

人力政策

勞動力市場的( ?)決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗等多種標(biāo)準(zhǔn),以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。

A

特殊性

B

交易延續(xù)性

C

不確定性

D

交易對象難以衡量性

某市人口普查結(jié)果表明,該市共有2000萬人,其中16歲以上的人口為1500萬,就業(yè)人口總數(shù)為1000萬,失業(yè)人口為200萬,則該市的勞動力參與率為( ?)。

A

50%

B

60%

C

70%

D

80%

工資率的提高意味著勞動者享受閑暇的機(jī)會成本上升,從而促使勞動者增加勞動力供給時間。這種效應(yīng)稱為( ?)。

A

收入效應(yīng)

B

替代效應(yīng)

C

規(guī)模效應(yīng)

D

產(chǎn)出效應(yīng)