篩選結(jié)果 共找出450題

勞動定額定期修訂的步驟有（? ）。

A

制定階段

B

準備階段

C

修訂階段

D

審查平衡階段

E

總結(jié)階段

狹義的人力資源規(guī)劃實質(zhì)上是（? ）。

A

企業(yè)人力資源永久開發(fā)規(guī)劃

B

企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃

C

企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃

D

企業(yè)各類人員需求的補充的規(guī)劃

（? ）保證了人力資源總規(guī)劃目標的實現(xiàn)。

A

費用規(guī)劃

B

組織規(guī)劃

C

制度規(guī)劃

D

戰(zhàn)略規(guī)劃

人力資源規(guī)劃在整個人力資源管理活動中占有（? ）。

A

一般地位

B

特殊地位

C

重要地位

D

突出地位

崗位分析為企業(yè)員工的考評、晉升提供了（? ）。

A

堅實基礎(chǔ)

B

必要條件

C

基本依據(jù)

D

必要前提

以下關(guān)于工作說明書和崗位規(guī)范的說法錯誤的是（? ）。

A

工作說明書內(nèi)容可繁可簡

B

崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)形式呈現(xiàn)多樣化

C

崗位規(guī)范與工作說明書的一些內(nèi)容有交叉

D

工作說明書是以崗位的“事”和“物”為中心

管理崗位培訓規(guī)范的內(nèi)容不包括（? ）。

A

經(jīng)歷要求

B

指導性培訓計劃

C

推薦教材

D

參考性培訓大綱

以下關(guān)于勞動定員與定額的說法錯誤的是（? ）。

A

勞動定額是勞動定員的重要發(fā)展趨勢

B

勞動定員與勞動定額的內(nèi)涵完全一致

C

企業(yè)定員是對勞動力使用的一種數(shù)量質(zhì)量界限

D

勞動定額采用的勞動時間單位是＂工時＂＂工日＂

以下不屬于企業(yè)定員的內(nèi)部環(huán)境的是（? ）。

A

考勤制度

B

退職退休制度

C

獎懲制度

D

企業(yè)成為獨立的商品生產(chǎn)者

（? ）崗位最不適合工作崗位進行定員。

A

清潔工

B

信訪人員

C

警衛(wèi)員

D

醫(yī)務(wù)人員