快速查題-注冊會計師試題

D公司是一家從手工作坊起家的企業(yè)，隨著規(guī)模的擴(kuò)大，公司的員工已經(jīng)超過1000人，但是公司只有總經(jīng)理和部門經(jīng)理兩個層次的管理層。從縱向分工結(jié)構(gòu)的角度，該公司的組織結(jié)構(gòu)類型屬于（）。

實(shí)施戰(zhàn)略時，由于全體員工沒有理解和接受戰(zhàn)略出現(xiàn)差異而導(dǎo)致的戰(zhàn)略失效稱為（）。

下列更適合采用集權(quán)型結(jié)構(gòu)的企業(yè)是（）。

在下列預(yù)算編制方法中，不受現(xiàn)有費(fèi)用項目或費(fèi)用數(shù)額限制的預(yù)算是（   ） 。

在戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性的矩陣中，潛在一致性大，各種組織要素的變化少的情況下，企業(yè)應(yīng)該（）。

下列各項中，不屬于集權(quán)決策優(yōu)點(diǎn)的是（）。

甲公司在2006年制定了未來五年的發(fā)展戰(zhàn)略，其中一個重點(diǎn)就是要以出口的形式擴(kuò)大海外市場 。但意想不到的是2007年發(fā)生了世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，造成出口訂單銳減，公司不得不修改原來制定的出口戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)向國內(nèi)市場 。從戰(zhàn)略失效的角度看，這屬于（   ） 。

銘泰是一家咨詢公司，企業(yè)的顧客基本上都是由員工自己招攬，所以企業(yè)的生存也依賴于員工。該公司企業(yè)文化的類型是（）。

下列選項中，對企業(yè)利益相關(guān)者的表述錯誤的是（   ） 。

甲公司是一家復(fù)印機(jī)生產(chǎn)企業(yè) 。該公司在制定好自動生產(chǎn)流水線的標(biāo)準(zhǔn)以后，工人在生產(chǎn)過程中便根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和檢驗(yàn)產(chǎn)品 。一旦生產(chǎn)出現(xiàn)問題，管理人員便用這個標(biāo)準(zhǔn)來檢查和調(diào)整 。根據(jù)橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機(jī)制分類，該公司屬于（   ） 。