注冊(cè)會(huì)計(jì)師
篩選結(jié)果 共找出182

下列選項(xiàng)中,(? ? ? )屬于企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)。

A
企業(yè)戰(zhàn)略重新進(jìn)行定位
B
重新構(gòu)建企業(yè)文化
C
重新設(shè)計(jì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
D

調(diào)整企業(yè)理念

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【簡(jiǎn)答題】

根據(jù)上述信息,判斷M集團(tuán)公司戰(zhàn)略形成的方法;

簡(jiǎn)述戰(zhàn)略形成的其他方法,并指出不同戰(zhàn)略形成方法的主要區(qū)別。

公司戰(zhàn)略的傳統(tǒng)概念強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略的(? ? ?)。

A

計(jì)劃性

B

全局性

C

應(yīng)變性

D

長(zhǎng)期性

下列關(guān)于公司目標(biāo)的說(shuō)法中正確的有(? ? ? )。

A

公司目標(biāo)是一個(gè)體系,建立目標(biāo)體系的目的是將公司的使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績(jī)目標(biāo),從而使得公司的進(jìn)展有一個(gè)可以測(cè)度的標(biāo)準(zhǔn)

B

財(cái)務(wù)目標(biāo)體系和戰(zhàn)略目標(biāo)體系都應(yīng)該從短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)兩個(gè)角度來(lái)體現(xiàn)

C

公司目標(biāo)是公司使命的具體化

D

財(cái)務(wù)目標(biāo)體系的作用是讓人密切注意,公司的管理層要提高公司的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)

下列屬于變革受到抵制的可能的原因有(? ? ? )。

A

不確定性可能導(dǎo)致無(wú)安全感

B

工作模式和工作地點(diǎn)變化造成的

C

環(huán)境變化

D

對(duì)于未知的恐懼

戰(zhàn)略變革的首要任務(wù)就是調(diào)整企業(yè)理念,下列屬于調(diào)整企業(yè)理念的活動(dòng)有(? ? ? )。

A

確定企業(yè)使命

B

對(duì)企業(yè)進(jìn)行機(jī)制變革

C

確立經(jīng)營(yíng)思想

D

靠行為準(zhǔn)則約束和要求員工

下列關(guān)于漸進(jìn)性變革與革命性變革的表述中,錯(cuò)誤的有(? ? ? )。

A

革命性變革在企業(yè)中穩(wěn)定地推進(jìn)變化

B

漸進(jìn)性變革在企業(yè)生命周期中常常發(fā)生 ?

C

革命性變革在企業(yè)生命周期中不常發(fā)生

D

漸進(jìn)性變革影響整個(gè)企業(yè)體系

下列各項(xiàng)中,屬于戰(zhàn)略管理包含的關(guān)鍵要素有(? ? ? )。

A

戰(zhàn)略分析

B

戰(zhàn)略評(píng)估

C

戰(zhàn)略實(shí)施

D

戰(zhàn)略選擇

下列選項(xiàng)中,屬于處理變革阻力時(shí)管理層應(yīng)當(dāng)考慮的有(? ? ? )。

A

變革的節(jié)奏 ?

B

變革的模式

C

變革的管理方式

D

變革的范圍