快速查題-初級經(jīng)濟師試題

專門用于招聘高級管理人員或高級技術(shù)人員的招聘方式是(? )。

員工招聘是企業(yè)人力資源開發(fā)與管理工作的基礎(chǔ)，要做好員工招聘工作，必須應(yīng)用科學(xué)的招聘程序。關(guān)于員工招聘程序下列說法正確的是（? ）。

工作層面的培訓(xùn)需求分析主要包括(? )內(nèi)容。

不屬于實施員工培訓(xùn)環(huán)節(jié)的是（）。

某企業(yè)在進行工作分析時，通過與工作承擔(dān)者進行交談的方式來獲取有關(guān)資料，這是運用了工作分析方法中的（? ）。

在工作分析的準(zhǔn)備階段主要進行的工作有(???? )。

工作分析的主體是（? ）。

訂立勞動合同應(yīng)遵循的原則有（）

關(guān)于內(nèi)部招聘的說法，正確的有(??? )。

（? ）是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。