初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出169題

訂立企業(yè)勞動(dòng)合同的原則包括(  )。

  • A

    合法

  • B

    公平

  • C

    平等自愿

  • D

    協(xié)商一致

  • E

    符合企業(yè)招聘規(guī)定

下列屬于工作分析準(zhǔn)備階段的工作步驟的是(   )

  • A

    確定工作分析目的

  • B

    收集背景資料

  • C

    制定工作分析計(jì)劃

  • D

    分析工作信息

  • E

    組建工作分析小組

工作說(shuō)明書(shū)的編寫應(yīng)遵循的原則有(    )。

  • A

    邏輯性原則

  • B

    準(zhǔn)確性原則

  • C

    統(tǒng)一性原則

  • D

    實(shí)用性原則

  • E

    系統(tǒng)性原則

企業(yè)外部招聘的主要優(yōu)點(diǎn)有(  )。

  • A

    能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)新鮮空氣

  • B

    為員工提供晉升的機(jī)會(huì)和空間

  • C

    可以招聘到更優(yōu)秀的人才

  • D

    有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)管理者和接班人

  • E

    可以使企業(yè)快速招聘到所需要的人才

在工作分析的分析階段，主要進(jìn)行的工作包括(     )。

  • A

    審查工作信息

  • B

    分析工作信息

  • C

    確定工作分析目的

  • D

    制定工作分析計(jì)劃

  • E

    組建工作分析小組

工作分析人員通過(guò)直接觀察，把有關(guān)工作各部分的內(nèi)容、特點(diǎn)、方法、程度、目的等信息以文字或圖表的形式記錄下來(lái)的方法是（? ）。

  • A

    訪談法

  • B

    觀察法

  • C

    問(wèn)卷法

  • D

    工作日志法

在工作分析的準(zhǔn)備階段應(yīng)進(jìn)行的工作包括(? )。

  • A

    確定工作分析目的

  • B

    制定工作分析計(jì)劃

  • C

    組建工作分析小組

  • D

    審查工作信息

  • E

    分析工作信息

勞動(dòng)合同的內(nèi)容是指企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)，企業(yè)的主要義務(wù)包括(　　)。

  • A

    忠誠(chéng)的義務(wù)

  • B

    勞動(dòng)報(bào)酬給付的義務(wù)

  • C

    附隨的義務(wù)

  • D

    照料的義務(wù)

  • E

    提供勞動(dòng)條件的義務(wù)

下列勞動(dòng)合同條款中，屬于約定條款的有( )。

  • A

    勞動(dòng)合同期限

  • B

    勞動(dòng)報(bào)酬

  • C

    社會(huì)保險(xiǎn)

  • D

    試用期

  • E

    福利待遇

用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同稱為（? ）。

  • A

    固定期限勞動(dòng)合同

  • B

    無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

  • C

    不固定期勞動(dòng)合同

  • D

    非全日制勞動(dòng)合同