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曾多次榮立一等功的戰(zhàn)斗英雄汪某,因公負(fù)傷造成高位截肢?,F(xiàn)在只能終日躺在榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院的病床上,情緒日漸低落,行為退縮,“生命無(wú)意義感”越來(lái)越嚴(yán)重。為協(xié)助汪某找到當(dāng)下生命的意義,下列工作方法中最有效的是(  )。

  • A

    疏導(dǎo)汪某的消極情緒

  • B

    矯正汪某的退縮行為

  • C

    以過(guò)去的經(jīng)歷來(lái)建構(gòu)其生命的意義

  • D

    為汪某提供醫(yī)療照顧

小王在某光榮院工作,長(zhǎng)期服務(wù)傷殘的優(yōu)撫安置對(duì)象,工作任務(wù)繁重,還經(jīng)常因小事不被服務(wù)對(duì)象理解而感到擔(dān)憂。小王因此越來(lái)越壓抑和倦怠。與小王有類似情況的工作人員在光榮院還有很多,為緩解他們壓力,社會(huì)工作者最宜采用的做法是()。

  • A

    開(kāi)展支持小組

  • B

    消除社會(huì)隔離

  • C

    提供物質(zhì)支持

  • D

    增進(jìn)社會(huì)融合

光榮院居住的大多是無(wú)兒無(wú)女、無(wú)親無(wú)故的孤老優(yōu)撫對(duì)象。前些天,與老曾一起住了二十多年的老曲過(guò)世了,老曾十分悲傷,情緒低落,不愿見(jiàn)人,社會(huì)工作者組織光榮院院們友坐在一起,表達(dá)對(duì)老曾的理解,分享對(duì)生命的感悟,互相鼓勵(lì)和扶持走完生命歷程。社會(huì)工作者組織的小組是(  )。

  • A

    教育小組

  • B

    成長(zhǎng)小組

  • C

    治療小組

  • D

    支持小組

光榮院居住的大多是無(wú)兒無(wú)女的孤老優(yōu)撫對(duì)象。前些天,與老曾一起住了二十多年的老曲過(guò)世了,老曾十分悲傷,情緒低落,不愿見(jiàn)人。社會(huì)工作者因此組織院友坐在一起,表達(dá)對(duì)老曾的理解,分享對(duì)生命的感悟,相約互相鼓勵(lì)、扶持走完生命歷程。社會(huì)工作者組織的小組是()。

  • A

    教育小組

  • B

    成長(zhǎng)小組

  • C

    治療小組

  • D

    支持小組

社會(huì)工作者小高在走訪中發(fā)現(xiàn),一些軍休班干部從指揮千軍萬(wàn)馬的將軍到褪下軍裝的平民,很難適應(yīng)社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變,情緒低落。經(jīng)過(guò)認(rèn)真籌劃,小高為軍休班干部開(kāi)辦了一個(gè)“有為老年”主題小組,幫助組員分享離休生活的感受,并倡導(dǎo)組織了“夕陽(yáng)紅”志愿服務(wù)隊(duì)。在擔(dān)任校外輔導(dǎo)員、奧運(yùn)志愿者的過(guò)程中,軍休班干部們重新找到了生活的意義:在小高開(kāi)展的服務(wù)中,特別關(guān)注了(    )要素對(duì)軍休班干部的意義。

  • A

    物質(zhì)

  • B

    組織

  • C

    精神

  • D

    服務(wù)

部分復(fù)員退伍軍人在新安置的工作崗位上感到社會(huì)再適應(yīng)的壓力,存在焦慮.  憤怒.  抑郁等情緒。針對(duì)這種情況,社會(huì)工作者首先應(yīng)為他們提供的服務(wù)是( )。

  • A

    聯(lián)系相關(guān)部門(mén),協(xié)商安置措施

  • B

    整合社會(huì)資源,開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位

  • C

    搭建信息平臺(tái),開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)

  • D

    進(jìn)行心理輔導(dǎo),協(xié)助適應(yīng)社會(huì)

姚峰從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)是連級(jí)軍官,應(yīng)該為他提供的優(yōu)撫安置服務(wù)是()。

  • A

    優(yōu)待

  • B

    優(yōu)撫

  • C

    撫恤

  • D

    安置

從軍隊(duì)師職干部變?yōu)槊裾块T(mén)的服務(wù)對(duì)象,老張有一種深深地失落感,常常懷念在部隊(duì)的時(shí)光,難以適應(yīng)到地方的休養(yǎng)生活。面對(duì)這種狀況,社會(huì)工作者首先應(yīng)采取的介入策略是(  ).

  • A

    組織軍休干部參與志愿服務(wù)

  • B

    協(xié)調(diào)社會(huì)力量為軍休干部服務(wù)

  • C

    積極做好軍休干部的情緒疏導(dǎo)工作

  • D

    認(rèn)真落實(shí)軍休干部的政治待遇和生活待遇

我國(guó)優(yōu)撫工作中的撫恤對(duì)象是指(  )。

  • A

    軍人及家屬

  • B

    公務(wù)人員

  • C

    所有社會(huì)成員

  • D

    殘疾軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬

五級(jí)傷殘軍人小李因擔(dān)心將來(lái)醫(yī)療沒(méi)有保障,對(duì)移交地方政府安置顧慮重重,遲遲不肯在移交協(xié)議書(shū)上簽字。針對(duì)小李的情況,社會(huì)工作者最宜采取的介入策略是(  )。

  • A

    挖掘小李個(gè)人生活潛能

  • B

    尊重小李繼續(xù)留在部隊(duì)的意愿

  • C

    引導(dǎo)小李坦然接受安置現(xiàn)實(shí)

  • D

    協(xié)助小李了解地方醫(yī)療保障政策