小組規(guī)范的類型主要有( )。
制度性規(guī)范
角色規(guī)范
秩序性規(guī)范
法律性規(guī)范
文化規(guī)范
社會(huì)工作者小燕帶領(lǐng)的“幸福家庭學(xué)習(xí)小組”進(jìn)入結(jié)束階段,她組織組員進(jìn)行了自評(píng)。下列屬于小組自評(píng)的有()。
小組的效能
參加小組過程的感受
工作人員的技巧運(yùn)用
組員之間的互動(dòng)過程
參與小組的目標(biāo)是否達(dá)成
社會(huì)工作者小王所開展的小組工作正處于開始階段,該階段他應(yīng)扮演的角色有( )。
領(lǐng)導(dǎo)者
鼓勵(lì)者
組織者
仲裁者
調(diào)解者
社會(huì)工作者小郎在小組工作過程中遇到了問題,組員們都愿意與他進(jìn)行一對(duì)一的交流,而組員間的交流卻很少。為了促進(jìn)組員間的溝通,小郎可以采用的技巧有( )。
及時(shí)進(jìn)行小結(jié)
促進(jìn)組員相互回饋
幫助組員相互理解
適當(dāng)自我表露
鼓勵(lì)組員相互表達(dá)
社會(huì)工作者最近為社區(qū)矯正對(duì)象開展“星星點(diǎn)燈”工作。以下說法中,正確的是( )。
該小組最適合的類型是支持小組
強(qiáng)調(diào)組員之間關(guān)系建構(gòu),達(dá)到組員的相互支持,獲取共同體的歸屬感
強(qiáng)調(diào)組員的充分發(fā)揮自己的潛能
治療組員的心理和社會(huì)行為問題
該小組最適合的類型是治療小組
小組工作是社會(huì)工作的基本方法之一,它可以發(fā)揮多方面的作用,其特點(diǎn)包括( )。
注意所有成員在參與過程中實(shí)現(xiàn)自我的改變和成長(zhǎng)
組員之間可以通過分享經(jīng)驗(yàn)而相互支持
組員之間有共同目標(biāo),以群體力量解決問題
組員間必須共同進(jìn)退,組員個(gè)別需要并不重要
小組過程中,組員學(xué)會(huì)完全認(rèn)同小組工作者的決策
小悠是一名社會(huì)工作者,最近她準(zhǔn)備為單親家庭的孩子開展小組工作。請(qǐng)問這一小組工作大致涉及( )要素。
社會(huì)工作者按照既定的目的帶領(lǐng)和引導(dǎo)組員的過程
小組工作是一種社會(huì)工作的專業(yè)方法
社會(huì)工作者在小組工作中處于絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)地位
小組組員相互影響,通過面對(duì)面的互動(dòng)共同解決面臨的問題
小組成員之間經(jīng)驗(yàn)的相互影響,從而改善案主的社會(huì)功能
關(guān)于社會(huì)工作小組工作的特點(diǎn),下列說法正確的是( ?。?。
小組組員問題的共同性或相似性
強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與
創(chuàng)造相互幫助、共同成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
注重團(tuán)體的動(dòng)力
打造增能的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)
社會(huì)工作者小周把成長(zhǎng)小組前兩次聚會(huì)的目的確定為幫助組員建立互相信任關(guān)系,他希望運(yùn)用溝通和互動(dòng)技巧介入。聚會(huì)時(shí),小周一方面專注傾聽組員的問題,另一方面理解組員所表達(dá)的信息和感受。當(dāng)發(fā)現(xiàn)某位組員說個(gè)不停時(shí),小周會(huì)以該組員能接受的方式進(jìn)行小結(jié),并邀請(qǐng)沉默不語的組員發(fā)言。小周的介入焦點(diǎn)是( )。
評(píng)估個(gè)別組員的問題
制造機(jī)會(huì)讓組員表達(dá)
培養(yǎng)組員積極傾聽他人意見
制定小組規(guī)范
積極回應(yīng)
某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)根據(jù)社區(qū)老年人的需求,開展了一個(gè)老年人電腦興趣小組,旨在通過電腦操作技巧的學(xué)習(xí),幫助社區(qū)的老年人建立朋友圈子。每次活動(dòng)時(shí),老年人的注意力只在電腦上,彼此互動(dòng)少,有不懂的地方也只問社會(huì)工作者。面對(duì)這種情況,社會(huì)工作者應(yīng)采用的技巧有( )。
鼓勵(lì)組員相互支持
推動(dòng)組員分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
轉(zhuǎn)移組員的注意力
選擇合適的參與者
梳理組員的問題