在志愿者管理中的需要評估與方案規(guī)劃階段,志愿者評估是十分重要的工作,其評估重點(diǎn)是( )。
志愿者的人格特質(zhì)
志愿者的參與動(dòng)機(jī)
志愿者的服務(wù)表現(xiàn)
志愿者的領(lǐng)導(dǎo)能力
志愿者與他們的潛在捐款人面對面地會(huì)談,表達(dá)需求、尋求幫助、請求捐款的籌款方式屬于( )。
項(xiàng)目申請
私人懇請
電話勸募
特剮事件籌資活動(dòng)
下列企業(yè)捐贈(zèng)動(dòng)機(jī)中,屬于“市場營銷”的是( )。
贏得良好聲譽(yù)
爭取潛在客戶
獲得稅費(fèi)減免
獲得員工認(rèn)同
在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,( )是最簡單的組織方式。
直線式組織結(jié)構(gòu)
矩陣式組織結(jié)構(gòu)
職能式組織結(jié)構(gòu)
直線參謀式組織結(jié)構(gòu)
社會(huì)工作行政是( )。
只是將社會(huì)政策變?yōu)榫唧w的社會(huì)服務(wù)
是助人的態(tài)度
是機(jī)構(gòu)內(nèi)的行政人員將社會(huì)政策轉(zhuǎn)化為有效的社會(huì)服務(wù)的過程
是助人的方法和一般過程
小新是一家農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心的社會(huì)工作者,主要負(fù)責(zé)兒童托管服務(wù)。由于中心人手不夠,小新想招募一些家長志愿者來協(xié)助工作。他花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力,卻沒有家長來應(yīng)聘。為此,小新向督導(dǎo)老張求助,老張耐心地分析了原因:現(xiàn)在正是農(nóng)忙季節(jié),村民沒有多余的精力從事志愿服務(wù)工作。老張的督導(dǎo)內(nèi)容屬于( )。
行政性督導(dǎo)
教育性督導(dǎo)
支持性督導(dǎo)
引導(dǎo)性督導(dǎo)
大學(xué)生小晶通過面試成為了一家社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的志愿者,機(jī)構(gòu)為新來的志愿者配備了督導(dǎo),定期舉行督導(dǎo)會(huì)議。以下關(guān)于志愿者督導(dǎo)的描述中,錯(cuò)誤的是( )。
志愿者督導(dǎo)一般由兩種方式產(chǎn)生
資深志愿者有資格擔(dān)任督導(dǎo)
志愿者督導(dǎo)工作是靜態(tài)的工作模式
要發(fā)揮行政、教育和支持三大功能
某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人想向政府申請經(jīng)費(fèi),支持機(jī)構(gòu)開展刑滿釋放人員的安置幫助服務(wù),在項(xiàng)目申請書中,為說明經(jīng)費(fèi)使用的具體績效,他陳述了經(jīng)費(fèi)申請理由、經(jīng)費(fèi)用途、經(jīng)費(fèi)測算方法、經(jīng)費(fèi)管理措施和項(xiàng)目預(yù)期效果。他在項(xiàng)目書中還需說明( )。
項(xiàng)目的詳細(xì)服務(wù)計(jì)劃
項(xiàng)目的人員隊(duì)伍構(gòu)成
項(xiàng)目的社會(huì)交代方法
項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)簡介
針對社區(qū)8位高齡獨(dú)居老人,社會(huì)工作者小王策劃了“銀齡互助”服務(wù),動(dòng)員社區(qū)60~ 70歲老人以志愿者為高齡獨(dú)居老人服務(wù),了解他們的日常生活情況,傳遞溫暖與關(guān)愛。為有效管理志愿者,小王對居民志愿者的需要進(jìn)行評估的內(nèi)容應(yīng)包括( )。
志愿者的性別
志愿者的個(gè)人專業(yè)和專長
志愿者的服務(wù)對象
志愿者服務(wù)的效果
某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人想向政府申請經(jīng)費(fèi),支持機(jī)構(gòu)開展困境兒童的救助幫扶服務(wù),在項(xiàng)目申請書中,為說明經(jīng)費(fèi)使用的具體績效,他陳述了經(jīng)費(fèi)申請理由、經(jīng)費(fèi)用途、經(jīng)費(fèi)測算方法、經(jīng)費(fèi)管理措施和項(xiàng)目預(yù)期效果。他在項(xiàng)目書中還需說明()。
項(xiàng)目的詳細(xì)服務(wù)計(jì)劃
項(xiàng)目的人員隊(duì)伍溝通
項(xiàng)目的社會(huì)交代方法
項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)簡介