篩選結(jié)果 共找出614題

社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括(　　)

  • A

    可以授權(quán)任務(wù)

  • B

    可以授予職位

  • C

    可以授予權(quán)利

  • D

    可以授予權(quán)力

  • E

    對(duì)所授權(quán)力要進(jìn)行明確的限制到限制

社會(huì)工作者小米在寫一項(xiàng)社會(huì)服務(wù)方案策劃，這項(xiàng)社會(huì)服務(wù)方案策劃可以劃分為(　　)這幾個(gè)階段。

  • A

    回收調(diào)查問卷階段

  • B

    問題的認(rèn)識(shí)和分析階段

  • C

    目標(biāo)制定階段

  • D

    方案安排階段

  • E

    服務(wù)評(píng)估階段

制訂服務(wù)工作計(jì)劃應(yīng)該做到（　?。?。

  • A

    了解服務(wù)對(duì)象的財(cái)政收入

  • B

    了解服務(wù)對(duì)象的人際交往

  • C

    清晰認(rèn)識(shí)社會(huì)工作者具備的能力

  • D

    熟悉服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的具體服務(wù)

  • E

    了解服務(wù)對(duì)象的家庭背景

某社區(qū)出現(xiàn)了幾例子女虐待老人的事件。在該社區(qū)產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。社會(huì)工作者小李針對(duì)這一問題策劃服務(wù)方案。他在家訪的過(guò)程中了解到受虐老人的家屬缺乏社會(huì)支持以及造成這一現(xiàn)象的原因，并且通過(guò)調(diào)查掌握了受這一問題影響的社區(qū)人群狀況。他所做的工作屬于社會(huì)服務(wù)方案策劃中的(　　)。

  • A

    問題認(rèn)識(shí)和分析

  • B

    目標(biāo)制定

  • C

    方案安排

  • D

    考慮服務(wù)的評(píng)估

  • E

    需要評(píng)估

為了更好地發(fā)揮志愿者的作用，某兒童福利機(jī)構(gòu)計(jì)劃建立一套完整的志愿者管理制度，這一制度的內(nèi)容應(yīng)該包括(    )。

  • A

    評(píng)估志愿者參與的動(dòng)機(jī)

  • B

    制定志愿者的崗位工作職責(zé)

  • C

    定期和持續(xù)對(duì)志愿者進(jìn)行督導(dǎo)

  • D

    與志愿者簽訂正式的勞動(dòng)合同

  • E

    設(shè)立與志愿者績(jī)效相適應(yīng)的崗位津貼

小王是一家敬老院的社會(huì)工作者，她發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)囟嗨鶎W(xué)校都與敬老院有聯(lián)系，每次志愿活動(dòng)志愿者們都集中跟老人們聊天，老人們都聊怕了。為了對(duì)志愿服務(wù)進(jìn)行有效管理，小王可采取(  )行動(dòng)。

  • A

    根據(jù)志愿者特點(diǎn)制訂服務(wù)方案

  • B

    對(duì)志愿者進(jìn)行實(shí)務(wù)培訓(xùn)

  • C

    評(píng)估志愿者的能力

  • D

    對(duì)志愿者進(jìn)行督導(dǎo)

  • E

    對(duì)志愿者進(jìn)行績(jī)效評(píng)估

對(duì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)而言，志愿者績(jī)效評(píng)估的核心目的是(    )

  • A

    了解志愿者的技能成長(zhǎng)

  • B

    保證機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量

  • C

    強(qiáng)化志愿者的利他行為

  • D

    滿足志愿者的社交需求

授權(quán)是社會(huì)工作機(jī)構(gòu)管理中經(jīng)常用到的管理方法。在社會(huì)工作行政中，機(jī)構(gòu)主任適當(dāng)授權(quán)的主要目的是(    )

  • A

    促進(jìn)各部門主管分工合作

  • B

    讓機(jī)構(gòu)的服務(wù)發(fā)揮最大效率

  • C

    讓一線工作人員承擔(dān)更多任務(wù)

  • D

    減輕機(jī)構(gòu)主任的工作壓力

某社會(huì)工作者小胡設(shè)計(jì)了一個(gè)題為“快樂游戲"的活動(dòng)方案，目的是通過(guò)游戲促進(jìn)貧困家庭孩子進(jìn)行情緒管理和建立自信心。小胡將活動(dòng)方案交給了擔(dān)任某公司經(jīng)理的表哥，希望他的企業(yè)能捐款，幫助購(gòu)買一些游戲道具。這種籌資方式屬于（）。

  • A

    項(xiàng)目申請(qǐng)

  • B

    電話勸募

  • C

    私人懇請(qǐng)

  • D

    特別事件籌款

如今的志愿者可以分為企業(yè)志愿者、單一活動(dòng)志愿者、過(guò)渡性志愿者、津貼志愿者等，這說(shuō)明(  )。

  • A

    志愿者工作類型多元化

  • B

    志愿者身份多元化

  • C

    志愿者工作難度多元化

  • D

    志愿者工作模式多元化