中級社會(huì)工作師
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個(gè)案工作的服務(wù)模式是社會(huì)工作者針對服務(wù)對象開展(  )的重要依據(jù)。

  • A

    社會(huì)診斷和社會(huì)治療

  • B

    專業(yè)服務(wù)、設(shè)計(jì)專業(yè)服務(wù)程序和方法

  • C

    社會(huì)功能的恢復(fù)和增強(qiáng)

  • D

    挖掘服務(wù)對象自身潛能和周圍環(huán)境資源

邱先生自幼就在母親的嚴(yán)厲管束下成長,結(jié)婚后,夫妻倆與母親同住。妻子與母親因?yàn)榧彝ガ嵤乱牙鋺?zhàn)多日,邱先生與妻子一起來向社會(huì)工作者求助。邱先生對社會(huì)工作者說:“這日子是沒法過了。我媽總是向我抱怨我老婆不孝順,老婆又向我訴苦說我媽管得太多。她們倆幾乎不說話,我就像風(fēng)箱里的老鼠,兩頭受氣?!备鶕?jù)邱先生的描述,邱先生的家庭結(jié)構(gòu)屬于(  )。(2011年)

  • A

    聯(lián)合對抗

  • B

    糾纏與疏離

  • C

    三角纏

  • D

    倒三角

小明的父親長期外出工作,無暇顧家。小明母親和小明相互依靠,并給予小明無微不至的照顧,有事也只對他說。小明長大后,依然保持著凡事都由媽媽決定的習(xí)慣,常把“媽媽說”掛在嘴邊.工作面試也讓媽媽陪同前往。從家庭結(jié)構(gòu)角度看,小明的家庭存在的問題是( )。

  • A

    三角纏

  • B

    糾纏與疏離

  • C

    退化

  • D

    倒三角

危機(jī)介入模式的特點(diǎn)不包括(  )。

  • A

    迅速了解服務(wù)對象的主要問題

  • B

    運(yùn)用綜合方式確定服務(wù)對象問題的產(chǎn)生原因

  • C

    迅速作出危險(xiǎn)性判斷

  • D

    有效穩(wěn)定服務(wù)對象的情緒

個(gè)案管理的服務(wù)對象大多是同時(shí)遭受多樣的問題,在獲得幫助和資源利用方面有困難的( )。

  • A

    兒童和老人

  • B

    個(gè)人和家庭

  • C

    家庭和社區(qū)

  • D

    青年和老人

大學(xué)生小紅向社會(huì)工作者傾訴,她什么都不如別人,經(jīng)常會(huì)感覺自卑。如果運(yùn)用理性情緒治療模式開展服務(wù),社會(huì)工作者的重點(diǎn)應(yīng)該是(  )。

  • A

    了解小紅的早年生活經(jīng)歷對現(xiàn)在情緒的影響

  • B

    向小紅所在的班級了解小紅的生活學(xué)習(xí)狀況

  • C

    改變小紅的觀念進(jìn)而改變其行為

  • D

    傾聽小紅自己的想法,表達(dá)同理心

趙某經(jīng)歷幾次求職失敗之后,認(rèn)為自己天生就是沒有用的人,找不到工作。這種認(rèn)識(shí)屬于(  )。

  • A

    絕對化

  • B

    普遍化

  • C

    抽象化

  • D

    完美化

社會(huì)工作者:“你媽媽上周不幸去世。聽到這個(gè)消息,我很難過。”服務(wù)對象:(開始哭泣)社會(huì)工作者:“(遞給他紙巾)你堅(jiān)持每天上課,下課后還幫爸爸做家務(wù),表現(xiàn)得很堅(jiān)強(qiáng)?!狈?wù)對象:“爸爸也很辛苦的?!鄙鐣?huì)工作者:“所以你要面對現(xiàn)實(shí),和爸爸要互相扶持,多溝通,盡快走出陰影?!痹谏鲜鰧υ捴校鐣?huì)工作者遵循的危機(jī)介入原則是(  )。

  • A

    限定目標(biāo)

  • B

    強(qiáng)調(diào)優(yōu)點(diǎn)

  • C

    反映感受

  • D

    自我表露

下列關(guān)于人本模式的自我概念的描述中,錯(cuò)誤的是(  )。

  • A

    形成會(huì)受到周圍他人價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的影響

  • B

    指的是服務(wù)對象對自己的看法

  • C

    包括個(gè)體對自己、對自己與他人關(guān)系以及對環(huán)境的知覺和評價(jià)三個(gè)部分

  • D

    對很多人來說,自我概念都無足輕重

小亮三個(gè)月后參加高考,因?yàn)閺?fù)習(xí)時(shí)間太短而倍感壓力,于是他主動(dòng)向?qū)W校社會(huì)工作者小王求助。小王與小亮一起制訂了系統(tǒng)的復(fù)習(xí)時(shí)間表,并給予他積極的鼓勵(lì)和反饋。本案例中,小王采取的個(gè)案工作模式是(  )。

  • A

    認(rèn)知行為治療模式

  • B

    理性情緒治療模式

  • C

    任務(wù)中心模式

  • D

    人本治療模式