中級(jí)社會(huì)工作師
篩選結(jié)果 共找出392

作為社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該運(yùn)用多種方式對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì),并因人而異。對(duì)于具有高度自主性和能力強(qiáng)的員工,最恰當(dāng)?shù)募?lì)做法是( )。

  • A

    調(diào)整工作權(quán)責(zé),提高其工作動(dòng)力

  • B

    轉(zhuǎn)換工作崗位,提升其工作興趣

  • C

    擴(kuò)展工作內(nèi)容,降低其工作倦怠

  • D

    減少工作任務(wù),增加其工作彈性

在我國(guó),擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、完善就業(yè)公共服務(wù)體系的工作由( )負(fù)責(zé)。

  • A

    民政部

  • B

    人力資源和社會(huì)保障部

  • C

    教育部

  • D

    衛(wèi)生部