篩選結(jié)果 共找出756題

企業(yè)在進(jìn)行集權(quán)管理和分權(quán)管理的決策時(shí)，需要考慮的因素主要包括(　　)。

  • A

    業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

  • B

    企業(yè)規(guī)模

  • C

    企業(yè)所處的地域

  • D

    資源利用效率

  • E

    領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人能力

公司治理結(jié)構(gòu)涉及股東、董事、監(jiān)事和經(jīng)理等多方的關(guān)系，這些關(guān)系的處理對(duì)于公司管理體系的運(yùn)行具有重要影響。以下關(guān)于這幾者之間關(guān)系的說法，正確的是(　　)。

  • A

    在公司決議形成過程中，董事和董事長(zhǎng)具有相同的權(quán)力

  • B

    股東可以對(duì)公司經(jīng)理的工作進(jìn)行直接干預(yù)

  • C

    監(jiān)事會(huì)的根本任務(wù)是受股東會(huì)的委托，對(duì)公司董事和高管人員的職務(wù)行為進(jìn)行檢查監(jiān)督

  • D

    董事長(zhǎng)和董事之間存在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

  • E

    經(jīng)理有權(quán)解聘董事會(huì)成員

組織診斷的核心思想主要包括(　　)。

  • A

    組織是一個(gè)有機(jī)的整體

  • B

    權(quán)力是組織的靈魂，決定了組織要扮演的角色和使命

  • C

    流程是組織運(yùn)營的核心

  • D

    心態(tài)和角色是推動(dòng)流程運(yùn)轉(zhuǎn)的保障

  • E

    提升組織績(jī)效是一個(gè)系統(tǒng)工程

組織診斷的一般原則包括(　　)。

  • A

    戰(zhàn)略導(dǎo)向原則

  • B

    業(yè)績(jī)導(dǎo)向原則

  • C

    結(jié)果導(dǎo)向原則

  • D

    文化導(dǎo)向原則

  • E

    過程導(dǎo)向原則

企業(yè)管理組織的特征因素有(　　)

  • A

    管理層次．管理幅度        

  • B

    專業(yè)化程度．地區(qū)分布       

  • C

    分工形式．關(guān)鍵職能

  • D

    集權(quán)程度．標(biāo)準(zhǔn)化程度    

  • E

    職業(yè)化程度．人員數(shù)量與結(jié)構(gòu)

董事會(huì)是有限責(zé)任公司和股份有限公司的常設(shè)機(jī)構(gòu)，按《公司法》規(guī)定，董事會(huì)的主要職能有(　　)。

  • A

    擬定公司發(fā)展目標(biāo)

  • B

    擬定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的戰(zhàn)略和批準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的計(jì)劃

  • C

    對(duì)股東的管理權(quán)

  • D

    對(duì)監(jiān)事會(huì)的管理權(quán)

  • E

    監(jiān)督和評(píng)估經(jīng)理層的業(yè)績(jī)

美國管理學(xué)家德魯克認(rèn)為，如果按貢獻(xiàn)區(qū)分，企業(yè)的各種活動(dòng)一般可分為以下四大類(　　)

  • A

    提供成果活動(dòng)   

  • B

    支援性活動(dòng)  

  • C

    后勤服務(wù)活動(dòng)  

  • D

    基層管理活動(dòng)   

  • E

    高層管理活動(dòng)

業(yè)務(wù)活動(dòng)組合的分析法有(　　)

  • A

    ABC重點(diǎn)分析法   

  • B

    貢獻(xiàn)分析法  

  • C

    聯(lián)合分析法   

  • D

    關(guān)系分析法    

  • E

    工作負(fù)荷分析法

咨詢?nèi)藛T在組織咨詢時(shí)，確定合理的管理幅度是一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容。影響管理幅度的主要因素有(　　)。

  • A

    管理責(zé)任系統(tǒng)的健全程度

  • B

    業(yè)務(wù)和管理工作的規(guī)范程度

  • C

    公司地理位置

  • D

    領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人工作特點(diǎn)

  • E

    被管理者能力強(qiáng)弱

以下咨詢內(nèi)容，屬于組織咨詢的是(　　)。

  • A

    部門職能優(yōu)化咨詢

  • B

    董事會(huì)設(shè)置與議事規(guī)則設(shè)計(jì)咨詢

  • C

    集團(tuán)管控流程設(shè)計(jì)咨詢

  • D

    組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和設(shè)計(jì)

  • E

    發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì)咨詢