快速查題-人力資源初級(jí)職稱試題

（ ?）的特點(diǎn)是能夠使勞動(dòng)成果與勞動(dòng)報(bào)酬直接聯(lián)系起來(lái)。

工資收入不包括（ ?）。

李某大學(xué)畢業(yè)后先后在甲企業(yè)和乙企業(yè)各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企業(yè)工作，則李某今年可以享受（ ?）帶薪年休假。

勞動(dòng)者的工作權(quán)和休息權(quán)是憲法規(guī)定的（ ?）。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制它通常適用于（ ?）。

（ ?）是企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)妮o助形式，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費(fèi)在職工總收入的比重。

職工請(qǐng)事假累計(jì)（ ?）天以上且單位按照規(guī)定不扣工資，該職工不再享受當(dāng)年年休假。

在當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)后（ ?）日內(nèi)，用人單位應(yīng)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。

高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日高溫天氣（? ）攝氏度以上的天氣。

用人單位非法招用未滿（ ?）周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款。