人力資源初級(jí)職稱
篩選結(jié)果 共找出1186題

以下（ ?）屬于勞動(dòng)行政法規(guī)。

A

《中華人民共和國勞動(dòng)法》

B

《最低工資規(guī)定》

C

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》

D

《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》

勞動(dòng)法是調(diào)整（ ?）的法律規(guī)范的總稱。

A

雇傭關(guān)系

B

勞動(dòng)關(guān)系和與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系

C

經(jīng)濟(jì)關(guān)系

D

勞務(wù)關(guān)系

勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象是（ ?）。

A

用人單位

B

勞動(dòng)者

C

工會(huì)組織

D

勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系

我國勞動(dòng)法的作用在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的（? ），促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。?

A

工會(huì)制度

B

企業(yè)制度

C

勞動(dòng)制度

D

社會(huì)保障制度

下面關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的描述中，屬于勞動(dòng)關(guān)系的是（? ）。

A

主體是確定的，即一方是勞動(dòng)者，另一方必然是用人單位

B

主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織或自然人

C

雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

D

反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系

下面關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述，錯(cuò)誤的是（ ?）。

A

勞動(dòng)關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇，勞動(dòng)法律關(guān)系屬于上層建筑范疇

B

勞動(dòng)關(guān)系的形成以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提，勞動(dòng)法律關(guān)系的形成以勞動(dòng)為前提

C

勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式

D

勞動(dòng)法律關(guān)系不僅反映勞動(dòng)關(guān)系，而且當(dāng)其形成后，便給勞動(dòng)關(guān)系以積極的影響?

用人單位依法享有的權(quán)利不包括（ ?）。

A

招工權(quán)

B

用人權(quán)

C

休息休假權(quán)

D

工資獎(jiǎng)金分配權(quán)

勞動(dòng)者的基本權(quán)利包括（? ）。

A

平等就業(yè)和選擇職業(yè)

B

取得勞動(dòng)報(bào)酬

C

提高職業(yè)技能

D

接受職業(yè)技能培訓(xùn)

E

享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利

下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系的客體說法正確的是（? ）。

A

勞動(dòng)法律關(guān)系的客體一般表現(xiàn)為一定的行為和財(cái)務(wù)

B

勞動(dòng)者的首要任務(wù)是履行勞動(dòng)行為

C

用人單位的首要任務(wù)是履行支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)

D

財(cái)務(wù)包括勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等

E

勞動(dòng)法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)要通過一定的行為來體現(xiàn)

與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系主要包括（? ）。

A

因?qū)嵤┥鐣?huì)保險(xiǎn)制度而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

B

因勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理和服務(wù)而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

C

因用人單位工資總量宏觀調(diào)控和實(shí)施最低工資保障而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

D

因用人單位規(guī)定而必須遵守的社會(huì)關(guān)系

E

因勞動(dòng)爭議調(diào)解和仲裁而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系