人力資源中級職稱
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關于勞動力市場的說法，正確的是（ ?）。

A

勞動力市場是一種有形的市場

B

在勞動力市場的交易中轉移的是勞動力所有權

C

勞動力市場交易的決定因素并非僅僅工資這一個條件

D

當勞動力市場上存在供小于求的情況時，勞動者的議價能力更強

E

對勞動力市場的交易對象進行衡量并不困難

根據“派生需求定理”影響勞動力自身需求工資彈性的因素主要有（? ）。

A

勞動力需求的交叉彈性

B

最終產品的需求價格彈性

C

要素替代的難易程度

D

其他因素的供給彈性

E

產品總成本中勞動力成本所占比重

以各產業(yè)所使用的投入組合的特點為標志來劃分，一般把產業(yè)部門劃分為（? ）。

A

勞動密集型產業(yè)

B

資本密集型產業(yè)

C

技術密集型產業(yè)

D

知識密集型產業(yè)

E

初級產業(yè)

下列需求屬于派生需求的是（? ）。

A

對勞動力的需求

B

對資本的需求

C

對機器設備的需求

D

對食物的需求

E

對衣服的需求

現(xiàn)實的勞動力市場上存在各種各樣的阻礙甚至阻止勞動力市場均衡實現(xiàn)的因素有（? ）。

A

企業(yè)不一定必須支付市場通行工資率

B

企業(yè)在招聘和解雇勞動力的過程中都要花費成本

C

勞動力不可能零成本的自由流動

D

企業(yè)的解雇行為沒產生內在和外在的制約，解雇員工是一件可以一蹴而就的零成本交易

E

勞動者對工資率的反應敏感度

下列政策措施屬于擴張性的財政政策的有（? ）。

A

降低稅率

B

增加轉移支付

C

提高貼現(xiàn)率

D

擴大政府支出

E

降低法定準備金

家庭生產理論的主要觀點包括（? ）。

A

家庭的直接效用來源是家庭物品，而非最簡單的物品或閑暇

B

勞動者個人是勞動力供給的決策者

C

勞動者的勞動力供給決策主要是在市場工作時間和家庭生產時間之間的權衡

D

家庭物品可以用時間密集型和商品密集型的不同方式生產出來

E

家庭家庭內部分工決策適用于比較優(yōu)勢原理

關于優(yōu)等勞動力市場的特點的描述，錯誤的是（ ?）。

A

就業(yè)條件較好

B

工作環(huán)境良好

C

工資福利水平較高

D

工作競爭激烈，保障性差

高工資往往能夠帶來高的生產率，其理由不包括（ ?）。

A

能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產率更高的員工

B

有利于降低員工的離職率，強化他們的實際生產率

C

容易讓人和人之間產生差距感，提升努力程度

D

能夠更容易讓人產生公平感

當工時變動百分比超過工資率變動百分比時，勞動力供給曲線（ ? ）。

A

缺乏彈性

B

單位彈性

C

富有彈性

D

無限彈性