人力資源中級(jí)職稱(chēng)
篩選結(jié)果 共找出2706題

下列不屬于勞動(dòng)力市場(chǎng)具有的特征的是（? ）。

A

特殊性

B

單一性

C

多樣性

D

不確定性

在勞動(dòng)力需求曲線(xiàn)不變，勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)右移時(shí)對(duì)均衡工資率和均衡就業(yè)量的影響是（? ）。

A

均衡工資率和均衡就業(yè)量都上升

B

均衡工資率和均衡就業(yè)量都下降

C

均衡工資率上升，均衡就業(yè)量下降

D

均衡工資率下降，均衡就業(yè)量上升

關(guān)于資本價(jià)格變化對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響，說(shuō)法正確的有（? ）。

A

在其他條件不變的情況下，資本價(jià)格變化產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)對(duì)于勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響在作用方向上是相反的

B

在其他條件不變的情況下，資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求數(shù)量下降

C

在其他條件不變的情況下，資本價(jià)格上升的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求數(shù)量上升

D

如果資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng)，則最終的勞動(dòng)力需求數(shù)量將下降

E

如果資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng)，則最終的勞動(dòng)力需求數(shù)量將下降

市場(chǎng)或企業(yè)所面臨的勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)的情況有（? ）。

A

垂直形狀

B

向上傾斜

C

水平形狀

D

向后彎曲

E

向前彎曲

勞動(dòng)力供給質(zhì)量主要表現(xiàn)為（? ）。

A

勞動(dòng)者的知識(shí)

B

勞動(dòng)者的技能

C

勞動(dòng)者的經(jīng)驗(yàn)

D

勞動(dòng)者的總量

E

勞動(dòng)力參與率

優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征包括（? ）。

A

就業(yè)條件較好

B

工資福利水平較高

C

工作環(huán)境良好

D

工作保障性較強(qiáng)

E

對(duì)勞動(dòng)力供給者的要求較低

關(guān)于我國(guó)工資集體協(xié)商制度的說(shuō)法，正確的是（? ）。

A

工會(huì)提出意向后，企業(yè)方應(yīng)在接到意向書(shū)后5日內(nèi)答復(fù)

B

協(xié)商雙方有義務(wù)在協(xié)商之前提供與工資集體協(xié)商有關(guān)的真實(shí)資料

C

協(xié)商雙方擬定的工資集體協(xié)商草案經(jīng)雙方首席代表簽字后即可生效

D

工資集體協(xié)議必須報(bào)地方法院批準(zhǔn)后方可生效

關(guān)于社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法，正確的是（? ）。

A

社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系是一種微觀(guān)層面的勞動(dòng)關(guān)系

B

社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系的主要功能是保護(hù)雇主

C

社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系的主要特征是工會(huì)代表各方利益

D

社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的總體構(gòu)成

根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系理論，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范包括（? ）。

A

勞動(dòng)合同法律規(guī)范

B

集體合同法律規(guī)范

C

雇主組織法律規(guī)范

D

就業(yè)法律規(guī)范

E

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律規(guī)范

關(guān)于我國(guó)集體協(xié)商代表的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（? ）。

A

集體協(xié)商代表是按照法定程序產(chǎn)生并有權(quán)代表本方利益進(jìn)行集體協(xié)商的人員

B

集體協(xié)商雙方的代表人應(yīng)當(dāng)對(duì)等

C

集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)每方應(yīng)至少2人，并確定1名首席代表

D

職工一方的協(xié)商代表由上級(jí)工會(huì)選派

E

用人單位一方的協(xié)商代表由用人單位法定代表人指派