快速查題-人力資源中級(jí)職稱試題

當(dāng)工資率上升時(shí)，勞動(dòng)力需求量下降的速度會(huì)超過(guò)工資率上升的速度，該類勞動(dòng)力的工資總量下降，反之工資率下降，則該類勞動(dòng)力的工資總量上升，這時(shí)勞動(dòng)力需求曲線是（? ）。

人們對(duì)食品和服飾的需求是（? ）。

某國(guó)外經(jīng)濟(jì)學(xué)家指責(zé)本國(guó)政府不僅未能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮，而且在一定程度上掩蓋了該國(guó)的真實(shí)失業(yè)水平，因?yàn)橐徊糠謩趧?dòng)者由于找不到工作而不得不退出了勞動(dòng)力市場(chǎng)。因此，盡管官方公布的失業(yè)率為6%，真實(shí)的失業(yè)率將達(dá)到10%，這位經(jīng)濟(jì)學(xué)家實(shí)際上指出了（? ）。

家庭生產(chǎn)理論認(rèn)為，家庭效用的直接來(lái)源是（? ）。

當(dāng)本行業(yè)的工資率相對(duì)其他行業(yè)有所提高，便會(huì)從其他行業(yè)吸引來(lái)較多的人到本行業(yè)來(lái)服務(wù)，這樣的勞動(dòng)力供給曲線是（? ）。

優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)的劃分是基于（? ）理論。

勞動(dòng)力供給彈性是勞動(dòng)力供給數(shù)量隨著工資率變動(dòng)而發(fā)生的變動(dòng)的靈敏度，表達(dá)正確的是（? ）。

某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人工資率從每小時(shí)30元上升到33元，該地區(qū)汽車制造商對(duì)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求將會(huì)從原來(lái)的10000人減少到8000人，則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求自身工資彈性屬于（? ）。

根據(jù)某種特征對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)所做的類型劃分稱為（? ）。

某市制鞋工人工資率為每小時(shí)40元，該市制鞋工人的勞動(dòng)力總供給人數(shù)為2萬(wàn)人，當(dāng)工資率提高到每小時(shí)50元，該市制鞋工人的勞動(dòng)力總供給人數(shù)上升到3萬(wàn)人，則該市制鞋工人的勞動(dòng)力供給是（? ）。