人力資源中級職稱
篩選結(jié)果 共找出625

一種勞動的工資率變化1%引起的另一種勞動力需求量變化的百分比被稱為( ?)。

A

勞動力需求自身工資彈性

B

勞動力需求的交叉工資彈性

C

勞動力需求收入彈性

D

勞動力需求替代彈性

不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是( ?)。

A

企業(yè)會通過提供福利及其他被員工認為有價值的東西而支付略低于市場的工資率

B

政府規(guī)定的最低工資會低于理論上的市場均衡工資水平

C

有些企業(yè)會采用效率工資

D

工會的作用會導致工資水平高于市場通行水平

政府力勸勞動者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價格的動機,一般是( )最普遍的做法。

A

貨幣政策

B

工資政策

C

人力政策

D

收入政策

在勞動力交易中,轉(zhuǎn)移的是勞動力的( ?)。

A

所有權(quán)

B

收益權(quán)

C

使用權(quán)

D

監(jiān)督權(quán)

造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現(xiàn)相對隔離的原因不包括( ?)。

A

貧窮

B

努力

C

歧視

D

受教育程度不高

實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為( ?)。

A

就業(yè)率

B

勞動力參與率

C

失業(yè)率

D

人口凈流入率

勞動力供給曲線不動,勞動力需求曲線右移對均衡工資率和均衡就業(yè)量的影響是(? )。

A

均衡工資率和均衡就業(yè)量都上升

B

均衡工資率和均衡就業(yè)量都下降

C

均衡工資率上升,均衡就業(yè)量下降

D

均衡工資率下降,均衡就業(yè)量上升

2013年某縣總?cè)丝跒?0萬人,其中16歲以下人口為5萬人,就業(yè)人口10萬人,失業(yè)人口2萬人,則該縣2013年的勞動力參與率為(? )。

A

50%

B

60%

C

75%

D

80%

當工資率上升時,勞動力需求量下降的速度會超過工資率上升的速度,該類勞動力的工資總量下降,反之工資率下降,則該類勞動力的工資總量上升,這時勞動力需求曲線是(? )。

A

富有彈性的

B

單位彈性的

C

無彈性的

D

缺乏彈性的

人們對食品和服飾的需求是(? )。

A

直接需求

B

間接需求

C

派生需求

D

混合需求