當基金銷售機構(gòu)或基金銷售人員的利益與基金投資人的利益發(fā)生沖突時,應(yīng)當( ?)保障基金投資人的合法利益。
( ?)不屬于基金宣傳推介材料。
關(guān)于基金監(jiān)管的“三公”原則,說法不正確的有( )。
證券投資基金業(yè)協(xié)會的會員不包括( )。
關(guān)注公司資產(chǎn)是否安全完整,是否出現(xiàn)被抽逃、挪用、違規(guī)擔保、凍結(jié)等情況,應(yīng)當屬于( )的職責。
合規(guī)管理部門
管理層
督察長
監(jiān)事會
合規(guī)管理的基本原則不包括( )。
高效性原則
客觀性原則
公正性原則
專業(yè)性原則
(? )對基金管理人開展合規(guī)工作提出了原則性要求。
合規(guī)文化
合規(guī)政策
公司章程
合規(guī)責任
( )主要是指合規(guī)部門和督察長在基金公司組織體系中應(yīng)當有獨立地位,合規(guī)管理應(yīng)當獨立于其他各項業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。
專業(yè)性原則
公正性原則
主觀性原則
獨立性原則
合規(guī)管理部門履行的基本職責不包括( )。
制定并執(zhí)行風險為本的合規(guī)管理計劃,包括特定政策和程序的實施與評價、合規(guī)風險評估、合規(guī)性測試、合規(guī)培訓與教育
協(xié)助相關(guān)培訓和教育部門對員工進行合規(guī)培訓,包括新員工的合規(guī)培訓,以及所有員工的定期合規(guī)培訓,并成為員工咨詢有關(guān)合規(guī)問題的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)部門
組織制定合規(guī)管理程序以及合規(guī)手冊、員工行為準則等合規(guī)指南,并評估合規(guī)管理程序和合規(guī)指南的適當性,為員工恰當執(zhí)行法律、規(guī)則和準則提供指導
審議批準公司年度合規(guī)報告,對年度合規(guī)報告中反映出的問題,采取措施解決
下列選項中,屬于基金管理人進行合規(guī)管理時應(yīng)當遵循的有關(guān)準則的是( )。
Ⅰ.基金業(yè)協(xié)會和證券業(yè)協(xié)會等自律性組織制定的適用于全行業(yè)的規(guī)范、標準、慣例等
Ⅱ.立法機關(guān)和證監(jiān)會發(fā)布的基本法律規(guī)則
Ⅲ.公司章程以及企業(yè)的各種內(nèi)部規(guī)章制度
Ⅳ.應(yīng)當遵守的誠實、守信的職業(yè)道德
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ