基金經(jīng)理任職應(yīng)具備的條件不包括(? )。
通過中國(guó)證監(jiān)會(huì)或者其授權(quán)機(jī)構(gòu)組織的高級(jí)管理人員證券投資法律知識(shí)考試
最近2年沒有受到證券、銀行、工商和稅務(wù)等行政管理部門的行政處罰
沒有《公司法》《證券投資基金法》等法律、行政法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理和基金從業(yè)人員的情形
具有3年以上證券投資管理經(jīng)歷
下列選項(xiàng)中,不屬于基金經(jīng)理任職應(yīng)當(dāng)具備的條件的是(?)。
取得基金從業(yè)資格
最近3年沒有受到證券、銀行、工商和稅務(wù)等行政管理部門的行政處罰
通過中國(guó)證監(jiān)會(huì)或者其他授權(quán)機(jī)構(gòu)組織的高級(jí)管理人員證券投資法律知識(shí)考試
具有5年以上證券投資管理經(jīng)歷
法律以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容,要求權(quán)利義務(wù)對(duì)等;而道德一般只以義務(wù)為內(nèi)容,并不要求有對(duì)等的權(quán)利。這屬于法律與道德的(? )。
調(diào)整范圍不同
調(diào)整手段不同
內(nèi)容結(jié)構(gòu)不同
表現(xiàn)形式不同
道德和法律都是行為規(guī)范,都是重要的社會(huì)調(diào)控手段,都屬于(? )。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
上層建筑
自我約束
強(qiáng)制手段
道德和法律都是行為規(guī)范,都是重要的社會(huì)調(diào)控手段,都屬于( )。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
上層建筑
自我約束
強(qiáng)制手段
職業(yè)道德相比于一般社會(huì)道德以及其他領(lǐng)域的道德,具有( )更強(qiáng)的特征。
規(guī)范性
強(qiáng)制性
連續(xù)性
具體性
基金從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)公平、合法、有序地進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),其中,????是正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的前提;????是正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ);????是正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的表現(xiàn)。()
合法競(jìng)爭(zhēng);有序競(jìng)爭(zhēng);公平競(jìng)爭(zhēng)
公平競(jìng)爭(zhēng);合法競(jìng)爭(zhēng);有序競(jìng)爭(zhēng)
合法競(jìng)爭(zhēng);合理競(jìng)爭(zhēng);公平競(jìng)爭(zhēng)
公平競(jìng)爭(zhēng);有效競(jìng)爭(zhēng);有序競(jìng)爭(zhēng)
( )是每一位客戶服務(wù)人員在客戶服務(wù)中應(yīng)遵循的原則。
客戶至上
有效溝通
安全第一
專業(yè)規(guī)范
根據(jù)《證券投資基金法》的規(guī)定,證券投資基金的基金管理人應(yīng)當(dāng)自募集期限屆滿之日起( )日內(nèi)聘請(qǐng)法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資。
5
10
15
20
基金份額持有人大會(huì)不可以由( )提議召集。
代表基金份額10%以上的基金份額持有人
基金托管人
金審計(jì)機(jī)構(gòu)
基金管理人