初級經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出83題

下列關(guān)于人力資本投資理論說法不正確的是( ?)。

  • A

    開創(chuàng)者是美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多?舒爾茨

  • B

    提出了資本、土地、勞動、企業(yè)家以及知識共同創(chuàng)造價值

  • C

    人力資本重點強(qiáng)調(diào)了人所具有的智力、受過的教育與培訓(xùn)以及所掌握的工作經(jīng)驗等的重要性

  • D

    人力資本包括在教育、培訓(xùn)以及勞動力遷移等此類活動中積累的所有投資

（）提出人力資本投資理論。

  • A

    西奧多?舒爾茨

  • B

    泰勒

  • C

    德魯克

  • D

    梅奧

?下列入力資源管理活動中，屬于員工關(guān)系管理范疇的是(? )。

  • A

    預(yù)測人力資源的需求與供給

  • B

    協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

  • C

    確定薪酬的結(jié)構(gòu)與水平

  • D

    對員工的工作結(jié)果做出評價

不屬于現(xiàn)代人力資源管理核心功能的描述是（ ? ?）。

  • A

    從勞動力市場上吸收優(yōu)秀的人才加盟本組織

  • B

    設(shè)法使優(yōu)秀人才愿意在較長一段時期中為組織提供服務(wù)

  • C

    在日常工作中加強(qiáng)對員工的指導(dǎo)和監(jiān)督

  • D

    人力資源的激勵和開發(fā)

下列屬于X效率理論說法的是( ?)。

  • A

    任何個人都是完全理性

  • B

    個人的努力程度存在不確定性以及惰性區(qū)域

  • C

    企業(yè)與員工的利益總是一致的

  • D

    勞動者的行為取決于他們受到的壓力，所以壓力越大勞動者會達(dá)成越高績效

“人力資源”一詞是由（ ?）于1954年在其著名《管理的實踐》一書中提出并加以明確界定的。

  • A

    閩斯特伯塔 ? ? ? ? ? ? ?

  • B

    舍爾茨

  • C

    歐文 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

  • D

    德魯克

包含一定數(shù)量和既定人力資本存量的人力資源必須加以使用才能創(chuàng)造價值，人力資源有投入到生產(chǎn)或價值創(chuàng)造過程中的那些時間是無法保存的，也不創(chuàng)造價值。這指的是人力資源的( ? ?) 特性。

  • A

    能動性

  • B

    社會性

  • C

    時效性

  • D

    開發(fā)性

( )是一個國家、經(jīng)濟(jì)或者組織所能夠開發(fā)和利用的，用來提供產(chǎn)品和服務(wù)、創(chuàng)造價值或?qū)崿F(xiàn)既定目標(biāo)的所有以人力載體的腦力和體力的總和。

  • A

    人力資源 ? ? ? ?

  • B

    人力資源管理

  • C

    人事管理 ? ? ? ?

  • D

    人力資源管理者

人力資源管理的職能活動不包括（? ）。

  • A

    人力資源規(guī)劃

  • B

    制定公司戰(zhàn)略

  • C

    工作分析

  • D

    選拔與與招募

根據(jù)人力資源管理的發(fā)展簡史，管理工作全面覆蓋了人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、職位分析、員工招募與甄選，績效評估與管理、培訓(xùn)渝開發(fā)、薪酬福利與激勵計劃、員工關(guān)系與勞資關(guān)系等各項職能的是（ ? ?）。

  • A

    戰(zhàn)略性人力資源管理階段 ? ? ? ? ?

  • B

    人力資源管理階段

  • C

    科學(xué)管理階段 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

  • D

    傳統(tǒng)人事管理成熟階段