初級經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出134

下列關(guān)于基本薪酬的說法中,錯(cuò)誤的是(  )。

  • A

    基本薪酬為員工提供了基本的生活保障和穩(wěn)定的收入來源

  • B

    基本薪酬可以分為知識薪酬、技能薪酬和能力薪酬三種

  • C

    技能薪酬制能夠有效提高員工在企業(yè)內(nèi)部的流動(dòng)性

  • D

    能力薪酬主要適用于白領(lǐng)員工

下列屬于經(jīng)濟(jì)薪酬的是()

  • A

    工資

  • B

    培訓(xùn)機(jī)會(huì)

  • C

    認(rèn)可

  • D

    成就

關(guān)于寬帶薪酬的說法,正確的是()

  • A

    寬帶薪酬制度有利于企業(yè)內(nèi)部員工的晉升

  • B

    寬帶薪酬能夠使部門經(jīng)理更多地參與員工的薪酬決策

  • C

    寬帶薪酬可以使用于所有類型的企業(yè)

  • D

    寬帶薪酬制度比傳統(tǒng)薪酬制度的薪酬等級數(shù)目更多

關(guān)于企業(yè)年金計(jì)劃特點(diǎn)的說法,,正確的是(  )。

  • A

    企業(yè)自愿,并且自主選擇年金管理運(yùn)作方式

  • B

    政府對企業(yè)年金承擔(dān)直接責(zé)任,

  • C

    企業(yè)年金不具有激勵(lì)作用

  • D

    企業(yè)年金的投資手段較為單一

影響薪酬設(shè)定的外在因素不包括(  )。

  • A

    國家經(jīng)濟(jì)水平

  • B

    勞動(dòng)力市場的需關(guān)系與競爭狀況

  • C

    當(dāng)?shù)厣钏?/span>

  • D

    地區(qū)及行業(yè)差異

不屬于傳統(tǒng)薪酬體系設(shè)計(jì)原則的是(   )。

  • A

    團(tuán)隊(duì)性原則

  • B

    競爭性原則

  • C

    公平性原則

  • D

    激勵(lì)性原則

影響薪酬設(shè)定的外在因素不包括(   )。

  • A

    國家經(jīng)濟(jì)水平

  • B

    勞動(dòng)力市場的供需關(guān)系與競爭狀況

  • C

    當(dāng)?shù)厣钏?/span>

  • D

    地區(qū)及行業(yè)差異

住房公積金在員工福利的結(jié)構(gòu)中屬于( )。

  • A

    社會(huì)福利

  • B

    法定福利

  • C

    收入保障計(jì)劃

  • D

    員工服務(wù)計(jì)劃

企業(yè)向全體員工支付的非經(jīng)濟(jì)薪酬是(  )。

  • A

    晉升機(jī)會(huì)

  • B

    保險(xiǎn)

  • C

    獎(jiǎng)金

  • D

    紅利

建立任職資格體系是()體系設(shè)計(jì)的重要步驟

  • A

    獎(jiǎng)勵(lì)

  • B

    福利

  • C

    能力薪酬

  • D

    績效薪酬