下列說(shuō)法中,符合精神分析理論的是( )。
潛意識(shí)對(duì)人的行為幾乎沒(méi)有影響
本我隨時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)的改變而逐漸發(fā)展成長(zhǎng)
防衛(wèi)機(jī)制是超我為了清除不愉快情緒體驗(yàn)所采取的方法
人的欲望在心理發(fā)展的不同階段以不同的方式獲得滿(mǎn)足
創(chuàng)造精神分析理論的是奧地利心理學(xué)家( )。
佩恩
勒溫
弗洛伊德
泰勒
小文在小時(shí)候被寄養(yǎng)在奶奶家,在奶奶的關(guān)愛(ài)呵護(hù)下成長(zhǎng),小文和奶奶的感情很深厚。長(zhǎng)大后小文經(jīng)常和奶奶聯(lián)系。當(dāng)小文有一天得知奶奶去世的消息,他拒絕接受,他認(rèn)為大家都在騙他。按照精神分析理論,小文這種做法是防衛(wèi)機(jī)制中的( )。
否認(rèn)
合理化
退化
替代
家庭教養(yǎng)模式從縱向和橫向兩方面影響個(gè)體。下列家族教養(yǎng)模式影響因素中,屬于縱向影響因素的是( )。
家庭的關(guān)系結(jié)構(gòu)
家庭的成員互動(dòng)
家庭的以往事件
家庭的親屬關(guān)系
在增強(qiáng)權(quán)能理論的基本假設(shè)中,社會(huì)工作者與受助者的關(guān)系是一種( )關(guān)系。
施予者和接受者
尊重和包容
理解和尊重
合作性的伙伴
大學(xué)畢業(yè)生黃麗,在找工作的過(guò)程中遇到了很多苦惱,她表示招聘單位男士?jī)?yōu)先的用人潛規(guī)則給了她很大的打擊,找不到工作,心急如焚。社會(huì)工作者針對(duì)工作中性別歧視問(wèn)題在微觀層面所采取的措施較為合適的是( )。
不斷完善法律法規(guī),建立平等就業(yè)機(jī)制,在勞動(dòng)法、就業(yè)保障體系等方面進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善
加強(qiáng)宣傳,加大對(duì)男女平等基本國(guó)策和法律保障的宣傳力度
女性開(kāi)設(shè)一些自強(qiáng)小組,幫助女性認(rèn)識(shí)到性別歧視的社會(huì)原因,增強(qiáng)自身的就業(yè)能力
呼吁社會(huì)對(duì)有性別歧視的用人單位進(jìn)行譴責(zé)
以下哪項(xiàng)不是小組互動(dòng)模式的理論基礎(chǔ)?( )
系統(tǒng)理論
場(chǎng)域理論
“鏡中自我”理論
學(xué)習(xí)理論
因金融危機(jī)的影響,某企業(yè)在實(shí)行精簡(jiǎn)裁員,企業(yè)的員工們都很關(guān)心自己會(huì)不會(huì)被劃人裁員的行列,這屬于員工們的( )。
心因性需要
尊重的需要
生理需要
安全需要
關(guān)于沃·威爾士總結(jié)的后現(xiàn)代主義的特征中,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
后現(xiàn)代是一個(gè)告別了整體和統(tǒng)一性的時(shí)代
后現(xiàn)代是一個(gè)徹底的多元化已經(jīng)成為普遍基本觀念的時(shí)代
后現(xiàn)代的基本經(jīng)驗(yàn)是相同的知識(shí)形態(tài)、生活設(shè)計(jì)、思維和行為方式
后現(xiàn)代是人們看待世界的觀念發(fā)生根本變化的時(shí)代
馬先生今年72歲,退休之后一直苦嘆自己虛度一生,毫無(wú)成就,想重新開(kāi)始又力不從心。根據(jù)埃里克森的心理社會(huì)發(fā)展理論,馬先生處在成年晚(老年)期的自我整合與( )的沖突中。(2008年)
悔恨
痛苦
憤怒
絕望