中級社會工作師
篩選結果 共找出391

社會工作者小玲在兒童福利院組織了一個成長小組??紤]到孩子的認知特點和行為能力,每次小組活動結束時,小玲會讓每個孩子舉起印有笑臉或者哭臉卡通頭像的牌子,表達自己對本次小組活動的感受。社會工作者設計這個環(huán)節(jié)的目的是( )。

  • A

    促進組員互動

  • B

    進行組員評估

  • C

    開展組員分工

  • D

    促進組員合作

社會工作者麗莉針對社區(qū)服刑人員開展的治療小組,她為每一個組員設定了個別性治療計劃,同時通過對所有小組組員個別性問題的綜合分析,尋找小組共同成長的目標,實施整體性的小組治療計劃??梢姡惱驁猿趾拓瀼亓? )工作原則。

  • A

    綜合性原則

  • B

    建構性原則

  • C

    開放性互動原則

  • D

    個別性與共同性相結合的原則

在小組工作開始階段,組員的一般特點是(    )。

  • A

    焦慮、掙扎、防衛(wèi)和抗拒

  • B

    沉默、觀察、謹慎和試探

  • C

    信任、安全、溫暖和希望

  • D

    悲傷、失落、逃避和退化

社會工作者小李設計了一個旨在提升無業(yè)青年自信心的小組,小組工作第四節(jié)開始,小李引導組員共同完成了“挑戰(zhàn)北斗星”的游戲。小李:“完成游戲那一刻,大家感覺如何?”組員:“哇,太激動了,感覺像是心里一塊大石頭落地了?!毙±睿骸芭c最初相比,大家的想法有什么變化?”組員:“剛開始我覺得不可能完成任務,擔心椅子會受不了,等大家成功走完最后一張椅子,我才發(fā)現(xiàn)有些事情并不像想象的那么難,需要多去嘗試。”以上對話,一般出現(xiàn)在小組活動經(jīng)驗分享環(huán)節(jié),其主要目的是(  )。

  • A

    引導組員討論參加活動的收獲,交流給自己的啟發(fā)

  • B

    引導組員彼此交流與合作,協(xié)助小組互助網(wǎng)絡形成

  • C

    引導組員形成穩(wěn)定關系,促使小組進程有規(guī)律可循

  • D

    引導組員間形成相互信任的氛圍,增加小組凝聚力

小組組員因為缺乏社會支持而對自己所處的環(huán)境感到無助、無力和悲觀。在小組工作過程中,通過小組組員之間、組員與社會工作者之間的互動分享,每個人相互支持互助發(fā)展。該段話體現(xiàn)了小組工作具有( )功能。

  • A

    塑造小組組員的平等意識和共同體歸屬感

  • B

    提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會場景

  • C

    打造增能的社會支持網(wǎng)絡

  • D

    創(chuàng)造相互幫助、共同成長的學習機會

社會工作者小周觀察一個新建小區(qū)時發(fā)現(xiàn)大多數(shù)居民來自外地,居民之間溝通較少,對社區(qū)建設也漠不關心。因此,小周策劃了一個題為“社區(qū)家園”的小組活動方案,以培養(yǎng)小組成員的社區(qū)歸屬感。小組內(nèi)容以發(fā)展個人與社會環(huán)境的互動能力、挖掘組員潛能為主。該小組工作模式屬于( )。

  • A

    社會目標模式

  • B

    發(fā)展模式

  • C

    互動模式

  • D

    治療模式

社會工作者想針對“青少年成長問題”組織一個討論小組,你認為參加這個小組的人數(shù)為(  )個人比較合適。

  • A

    5

  • B

    8

  • C

    10

  • D

    25

在小組工作實務中,不同類型的小組往往采取不同的工作模式,社會目標模式主要強調的是( )。

  • A

    培養(yǎng)并提升小組組員的社會責任、社會參與和社會行動的能力

  • B

    帶領小組組員建構和發(fā)展社會關系

  • C

    促進組員之間、小組和社會系統(tǒng)之間的良性互動

  • D

    通過與其他組員的溝通、理解與互動達成共識

治療過程在于再創(chuàng)造、分析、討論、解釋過去經(jīng)驗和解決潛意識層次上發(fā)生的防衛(wèi)和抗拒,解決組員在兒童期產(chǎn)生的功能失調問題,并在新領悟的基礎上作出新的決策。這種治療過程屬于(  )治療模式。

  • A

    阿德勒式小組

  • B

    心理劇

  • C

    精神分析小組

  • D

    完型治療小組

小組的過程評估旨在評估組員變化和小組的發(fā)展過程。評估內(nèi)容需要根據(jù)小組的目標和進程來決定,在一個運用發(fā)展模式開展的小組中,過程評估的重點應該是(  )。

  • A

    目標行為的頻率

  • B

    引發(fā)行為的原因

  • C

    組員的參與度

  • D

    組員自我意識的提升