中級(jí)社會(huì)工作師
篩選結(jié)果 共找出5026

鄭某在某工廠工作,近來(lái)工廠效益不好,連續(xù)數(shù)月沒(méi)有發(fā)工資,鄭某在與工廠交涉中得知,過(guò)去的兩個(gè)月工廠沒(méi)有為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,鄭某若要解除勞動(dòng)合同,正確的做法是(  )。

  • A

    必須提前3日通知工廠方能解除勞動(dòng)合同

  • B

    必須提前30日以書(shū)面形式通知工廠方能解除勞動(dòng)合同

  • C

    可以隨時(shí)告知工廠解除勞動(dòng)合同

  • D

    可以立即解除勞動(dòng)合同,無(wú)需告知工廠

某工人與用人單位簽訂了為期5年的固定期限勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,該工人的試用期最長(zhǎng)為(    )。

  • A

    2個(gè)月

  • B

    3個(gè)月

  • C

    4個(gè)月

  • D

    6個(gè)月

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則有及時(shí)迅速原則、區(qū)分舉證責(zé)任原則和(  )。

  • A

    公平公正原則

  • B

    著重調(diào)解原則

  • C

    遵循合法原則

  • D

    自愿原則

(知識(shí)點(diǎn)已調(diào)整)2010年4月1日,勞動(dòng)保障行政部門(mén)到某企業(yè)檢查用工情況,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)無(wú)故拖欠員工工資2萬(wàn)元,責(zé)令該企業(yè)在5月1日前支付拖欠的工資。6月1日,勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)該企業(yè)仍未支付拖欠工資。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)(      )。

  • A

    責(zé)令該企業(yè)向員工支付拖欠的工資,并對(duì)企業(yè)處以罰款

  • B

    責(zé)令該企業(yè)向員工支付拖欠的工資,并加付賠償金

  • C

    代表員工向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁

  • D

    將該案件移交公安機(jī)關(guān)處理

根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,用人單位的下列情況,屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)的是(  )。

  • A

    立工會(huì)組織的情況

  • B

    納職工住房公積金的情況

  • C

    繳納殘疾人就業(yè)保障金的情況

  • D

    與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況

某企業(yè)與小葉訂立了一份期限為3年的勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,雙方可以約定的試用期限最長(zhǎng)為(    )。

  • A

    1個(gè)月

  • B

    2個(gè)月

  • C

    3個(gè)月

  • D

    6個(gè)月

老劉擬設(shè)立一家營(yíng)利性職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》,老劉應(yīng)當(dāng)()辦理。

  • A

    經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審查同意后,向民政部門(mén)

  • B

    經(jīng)工商行政管理部門(mén)審查同意后,向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)

  • C

    依法辦理行政許可,經(jīng)許可后向工商行政管理部門(mén)

  • D

    依法辦理行政許可,經(jīng)許可后向民政部門(mén)

小劉經(jīng)人介紹應(yīng)聘到一家保潔公司工作并與其簽訂勞動(dòng)合同。該保潔公司隨后將小劉派遣至某電影院從事保潔工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,下列關(guān)于保潔公司對(duì)小劉勞務(wù)派遣的說(shuō)法,正確的是(  )。(2012年)

  • A

    電影院應(yīng)與小劉簽訂勞動(dòng)合同

  • B

    電影院可以派小劉到其他單位工作

  • C

    保潔公司應(yīng)按月支付小劉工資

  • D

    保潔公司與小劉的合同可以一年一簽

老陳最近失業(yè)在家,家境變得困難。社區(qū)服務(wù)中心的社會(huì)工作者來(lái)家訪,推薦他去參加就業(yè)技能的培訓(xùn),并給他介紹了一個(gè)臨時(shí)工作。請(qǐng)問(wèn),上述安排屬于社會(huì)政策的哪個(gè)方面?(  )。

  • A

    失業(yè)保險(xiǎn)政策

  • B

    公共醫(yī)療衛(wèi)生政策

  • C

    勞動(dòng)就業(yè)政策

  • D

    社會(huì)救助

對(duì)懷孕(  )個(gè)月以上的女職工,用人單位不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

  • A

    8

  • B

    7

  • C

    6

  • D

    5