快速查題-人力資源初級(jí)職稱試題

（? ）認(rèn)為中國(guó)人是比較典型的社會(huì)取向，這種取向具體表現(xiàn)為家族取向、關(guān)系取向、權(quán)威取向和他人取向四個(gè)次級(jí)取向。

人本主義從個(gè)人意識(shí)經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)潛能整合的角度理解人格，其核心是強(qiáng)調(diào)（? ）的驅(qū)動(dòng)力。

在麥克里蘭理論的基礎(chǔ)上，威爾遜進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征簡(jiǎn)化為三個(gè)方面，不包括（? ）。

根據(jù)奧爾波特對(duì)價(jià)值觀的分類，具有務(wù)實(shí)的特點(diǎn)，對(duì)有用的東西感興趣的人屬于（? ）。

“大七”人格維度中，情緒性是指（? ）。

（ ?）把個(gè)體的價(jià)值觀分為兩類，即終極性價(jià)值觀和工具性價(jià)值觀。

心理學(xué)所說(shuō)的人格是指?jìng)€(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的（? ）。

在流水線上工作的人，嚴(yán)格的規(guī)章制度迫使他必須表現(xiàn)出某種行為方式，無(wú)論有什么樣的人格的員工都必須按照操作規(guī)程行為。這體現(xiàn)了（? ）因素對(duì)人格的影響。

科研人員需要具備的基本智力維度是（? ）。

關(guān)于用態(tài)度預(yù)測(cè)行為的說(shuō)法，正確的是（? ）。