快速查題-人力資源初級(jí)職稱試題

根據(jù)“大五”人格理論，（? ）高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質(zhì)。

（? ）是一種強(qiáng)烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài)，有明顯的外部表現(xiàn)。

人格是相對(duì)穩(wěn)定的，但并不是以不變的方式保持一種形態(tài)，而是在不同的（? ）下會(huì)改變。

“領(lǐng)導(dǎo)者能給下屬提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)”屬于巴斯有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的（? ）特征。

根據(jù)費(fèi)斯廷格的認(rèn)知失調(diào)理論，消除失調(diào)狀態(tài)的方法不包括（? ）。

自我價(jià)值定向理論是（? ）多年來(lái)發(fā)展出的一套理論。

按照（? ）理論，人格的核心是一個(gè)人思想中的各種事件。

根據(jù)莫里斯的生活方式理論，下列說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（? ）。

“大七”人格維度中，（? ）代表嚴(yán)謹(jǐn)、自制、沉穩(wěn)。

人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)是由（? ）奠定的。